IT-Koordinator (all genders)

DATAGROUP in Bremen oder Hybrid

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Aufgaben

• Betreuung und Ausbau einer unserer Kundensituationen und Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebsablaufs
• Technische Mitarbeit in kundenspezifischen IT-Projekten inkl. der Planung und Steuerung
• Benutzersupport und Anwendungsbetreuung in enger Zusammenarbeit mit den DATAGROUP-übergreifenden Services
• Einsatz von wirksamen Sicherheitsmaßnahmen, um IT-sicherheitsrelevante Risiken für unsere Applikationen und Dienste zu vermeiden
• Unterstützung des Teams im IT-Support

Qualifikation

Du passt in unser Team, wenn du eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, um mit viel Motivation und dem nötigen Biss im Tagesgeschäft erfolgreich zu sein.

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten sowie systemische und analytische Arbeitsweise
• Breit angelegte IT-Kenntnisse sowie Begeisterung für neue Technologien
• Ausgeprägter Servicegedanke, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke

Benefits

Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche sind uns gegenseitige Wertschätzung und die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer persönlichen Potenziale besonders wichtig. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.

• Willkommenskultur: Eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Sabbaticals
• Mobile Working: Die Möglichkeit und Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Karriereplanung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Studienförderung
• Fitnessangebote: Hansefit & Onlineprogramme
• Familienfreundlich: Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Gesundheitsmaßnahmen: Jobrad, Gesundheitstage, Impftermine
• Top Equipment: Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Anbietern
• Für uns selbstverständlich: Betriebliche Altersvorsorge, freie Getränkeauswahl, frischer Obstkorb und viele Firmen- und Teamevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.