Teamleitung ERP - Schwerpunkt SAP (m/w/d)

Benefits abholen

Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich Vorteile in allen Bereichen:

• Vertrauen: Finden Sie bei uns kurze Wege, viel Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung, dort wo sie zählt.
• Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
• Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten.
• Employee Assistance Program: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen.

Erfolg mitgestalten

Als Teamleitung führen und entwickeln Sie das Product-Team ERP und etablieren es als verlässlichen IT-Businesspartner. Sie verantworten die Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Services, insbesondere SAP ERP und die angebundenen Systeme. In engem Austausch mit dem Zentralbereich Financial Services tragen Sie dazu bei, die daran geknüpften Prozesse sicherzustellen.

• Führung: Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und verantworten die Erreichung der vereinbarten Teamziele. Dabei fördern Sie eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• IT-Services: Sie stellen die Betriebssicherheit, Leistungsfähigkeit und Qualität der verantworteten ERP-Systeme und IT-Services sowie der daran geknüpften Prozesse sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Projekte: Sie planen und koordinieren parallele Projekte und Initiativen und steuern dabei die Abhängigkeiten zwischen Systemen, Teams und Projekten. Sie entwickeln Lösungen für komplexe Fragestellungen und bringen die Anforderungen an Systemstabilität und Innovationsfähigkeit mit den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang.
• Budget- & Dienstleistersteuerung: Sie verantworten den Einsatz von Budget und Ressourcen und stellen durch die zielgerichtete Steuerung externer Dienstleister die vereinbarte Leistungserbringung sicher.
• Zusammenarbeit: Sie stimmen Anforderungen und Lösungen eng mit den relevanten Fachbereichen ab, informieren das Management über Fortschritte, Risiken und Ergebnisse und treffen operative Entscheidungen im Rahmen der festgelegten Ziele und der übergeordneten IT-Strategie. Strategische Entscheidungen bereiten Sie gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten vor.

Stärken einbringen

• Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder sind durch einschlägige Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.
• Berufspraxis: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management, insbesondere in der Steuerung und Weiterentwicklung von SAP-ERP-Landschaften sowie in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben.
• Führung: Sie bringen Führungserfahrung mit und verstehen es, Mitarbeitende zielgerichtet zu führen, zu fördern und zu eigenverantwortlichem Arbeiten zu befähigen.
• Know-How: Sie kennen sich im klassischen und agilen Projektmanagement sowie im IT-Service-Management aus und berücksichtigen dabei relevante Anforderungen, beispielsweise aus der IT-Security. Eine Projektmanagement-Zertifizierung ist wünschenswert.
• Kommunikation: Sie kommunizieren klar und adressatengerecht und treten gegenüber Geschäftsführungen, Regional- und Standortverantwortlichen sowie externen Partnern sicher auf.