Head of Controlling (m/w/d) - Reporting, BI & Stakeholder Management

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine international operierende, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit Sitz in Norddeutschland. Unterschiedliche Geschäftsfelder und Beteiligungen werden unter einem gemeinsamen Dach gesteuert. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Steuerungs- und Reportingstrukturen soll das Controlling gezielt weiterentwickelt und strategisch geschärft werden.

Sie übernehmen die Verantwortung für das Controlling auf Gruppenebene. Ihr anspruchsvoller Auftrag: Transparenz, Steuerungslogik und Reportingqualität auf ein neues Niveau zu heben (Stichwort: Business Intelligence). Sie sehen das große Ganze, erkennen Zusammenhänge und übersetzen Zahlen in konkrete Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und die Unternehmensgruppe.

Vorteil: Der Großteil des operativen Tagesgeschäfts laufen stabil. Dank der leistungsstarken Bilanzbuchhaltung arbeiten Sie auf einer sehr guten Zahlenbasis. Ihr Fokus liegt klar auf Controlling, Steuerung und Weiterentwicklung.

Diese Rolle richtet sich ausdrücklich an Persönlichkeiten mit Leistungsanspruch. Wer eine klar definierte Komfortzone sucht, wird hier nicht glücklich. Wenn Sie analytisch stark sind, unternehmerisch denken und Controlling als aktiven Steuerungshebel verstehen, bietet diese Position eine anspruchsvolle Plattform mit viel Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Aufbau eines klar strukturierten, managementtauglichen KPI-Systems. Sie definieren, was wirklich relevant ist und schaffen Verbindlichkeit. Mit anderen Worten: es geht um Neuausrichtung des Reportings.
• Zur Einarbeitung dürfen Sie direkt ein zentrales Projekt zur BI-Einführung leiten. Steuerung und fachliche Mitgestaltung eines neuen Reporting-/BI-Tools (in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister). Sie bringen die inhaltliche Logik ein und sorgen für nachhaltige Implementierung.
• Bewertung von Ergebnis-, Cashflow- und Performancekennzahlen auf übergeordneter Ebene. Sie erkennen Muster, Risiken und Potenziale frühzeitig. Sie haben das Big Picture immer im Blick.
• Regelmäßige Calls mit den Tochtergesellschaften (national und international) sowie Sparring mit der Geschäftsführung.
• Aktive Mitwirkung bei strukturellen Veränderungen, strategischen Projekten, M&A- oder Turnaround-Situationen.

Profil

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Controlling. Idealerweise in einer Unternehmensgruppe oder in einem komplexen, dezentralen Umfeld.
• Nachweisbare Kompetenz in Reporting-Strukturierung und KPI-Entwicklung.
• Gute Kenntnisse im Bereich Business Intelligence (z. B. Power BI oder vergleichbare Tools) und Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von BI-Lösungen.
• Fähigkeit, Zahlen strategisch zu interpretieren und daraus klare Handlungsoptionen abzuleiten.
• Verhandlungssicheres Englisch.
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (national und international).

Vorteile

• Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Firmenfitness-Angebote
• Fahrrad-Leasing inkl. überdachtem Stellplatz
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 30 Urlaubstage
• Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
• Mitarbeiterrabatte und Erholungsbeihilfe