Techniker / Meister Schiffsbetriebstechnik als Inbetriebnehmer - Schiffsbetriebssysteme (m/w/d) - IT

Ihr Posten in unserer Crew

• Ob klassische Großyacht oder luxuriöse Gigayacht: Damit unsere Schiffe die Weltmeere erkunden können, stellen wir die einwandfreie Funktion aller Systeme in den Mittelpunkt ? hier kommen Sie an Bord.
• Hier überprüfen Sie die Funktion und korrekte Installation sämtlicher Schiffsbetriebssysteme (z. B. Automatisierungs-, Steuerungs- oder Energiesysteme) unter Berücksichtigung geltender Vorschriften.
• Nach bestandener Prüfung übergeben Sie die Systeme an die zuständigen Klassifikationsgesellschaften bzw. an unsere Kunden, damit diese nicht nur zeitnah, sondern vor allem sicher in See stechen können.
• In diesem Rahmen koordinieren Sie effizient unsere Systemlieferanten und Auftragnehmer, damit alle Prüf- und Installationsarbeiten termingerecht erfolgen.
• Natürlich nutzen Sie Ihren ausgeprägten Wissensschatz über die Systeme, um die Crew unserer Kunden in deren Funktion und Bedienung einzuweisen und zu schulen.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossene Ausbildung in Schiffsbetriebstechnik oder Maschinenbau mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in, Meister/-in oder Schiffsbetriebstechniker/-in
• Mehrjährige (2+) Berufserfahrung, bestenfalls im Betrieb von Schiffsbetriebssystemen
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office
• Eine leidenschaftliche und engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist und der notwendigen Flexibilität für internationale Dienstreisen

Das haben wir für Sie an Bord

Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:

• Vergütung nach Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)
• Firmenfitness
• Deutschlandticket für 33 Euro
• JobRad
• Mitarbeiterangebote
• Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Betriebskantine