Fachlagerist /in - Lager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• du lagerst Waren ein und aus und kommissionierst verschiedene Artikel
• dabei überprüfst und kontrollierst du die Artikel nach Menge, Art und Qualität
• du kontrollierst Lieferscheine, bearbeitest Retouren und gibst die Daten der Waren in das Lagerverwaltungssystem ein

Dein Profil:

• du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist /in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• du bist im Besitz eines Fahrausweises für den Gabelstapler
• deine zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie dein Organisationsgeschick zeichnen dich aus
• du hast Freude am Arbeiten im Team

Das bieten wir dir:

• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr sowie eine auf bis zu 24 Monate befristete Anstellung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenläufen, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung u.v.m.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 38.800,- Euro und 46.900,- Euro nach TVöD-K (EG 4) inklusive Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL) und automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Kontakt:

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!

Stefan Nawrath
Leiter Lager
Tel. 0421 497 - 82073

Über uns:

Vier Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, mehr als ein Dutzend Institute und 7.500 Beschäftigte – die Gesundheit Nord gGmbH gehört zu den größten kommunalen Klinikkonzernen Deutschlands und ist Bremens zweitgrößter Arbeitgeber – mit sicheren Jobs und respektvollem Miteinander.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.