Pflegepädagoge /in - Bildungsakademie Gesundheit Nord (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Lehrtätigkeit in allen Ausbildungsjahren der Pflegeausbildung
- Sie wirken bei der Qualitätsentwicklung unserer Schule mit (u.a. Weiterentwicklung der Lernfelder auf Grundlage des Bremer Curriculums)
- zudem beteiligen Sie sich verantwortlich an der Schulorganisation, z.B. übernehmen Sie eine Kursleitung sowie Konzeption und Abnahme von Prüfungsleistungen
Ihr Profil:
- Sie haben Ihr Hochschulstudium (Abschluss Bachelor oder Master) mit einem berufs- bzw. pflegepädagogischen Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Reflexions- sowie Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz aus
Das bieten wir Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5-Std./Woche oder individueller Teilzeit nach Absprache, 30 Tage Urlaub/Jahr
- eine verantwortliche Beteiligung an der Ausbildungsentwicklung und Übernahme einer Kursleitung
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Pflegeplatz-Vermittlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Jobticket u.v.m.
- ein tarifliches Jahresgrundgehalt nach TVöD-K (EG 11 bzw. 13, je nach Qualifikation) zwischen rund 55.100,- Euro und 90.500,- Euro für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerung, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Kontakt:
Ilka Wiecha
Schulleiterin
Tel. 0421 497 79301
Über uns:
Vier Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, mehr als ein Dutzend Institute und 7.500 Beschäftigte – die Gesundheit Nord gGmbH gehört zu den größten kommunalen Klinikkonzernen Deutschlands und ist Bremens zweitgrößter Arbeitgeber – mit sicheren Jobs und respektvollem Miteinander.
Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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