Housekeeping Assistant (m/w/d) Elternzeitvertretung
Koordination der Reinigungsmitarbeitenden Verantwortlich für die Koordination von Fremdfirmen Einhaltung der John and Will-Standards Verantwortlich für Reklamationen Überwachung, Bestellung und Koordination des Wäschebestands Bestellung und Koordination von Hotelprodukten Verteilung von VIP-Treatments Umsetzung von Sonderwünschen Erfassung technischer Mängel Verantwortlich für die Beseitigung von Mängeln Erfassung von Fundsachen und deren Nachbereitung Instandhaltung und Reklamationshandling von Inventar in Zusammenarbeit mit technischen Dienstleistern Erstellung von Berichten im PMS Freimeldung von Zimmern in Abstimmung mit Fremdfirma Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Unterstützung des Reinigungspersonals Unterstützung bei Notfällen und Evakuierungen Koordination von Inventuren Erstellung von Inventurlisten Verantwortlich für die Inventur Mitverantwortlich für die Einhaltung der Hygiene- und DSGVO Richtlinien sowie der Sicherheit im Hotelbetrieb
Du verfügst bereits über erste Berufserfahrung im Housekeeping Pre-Opening und Opening Erfahrung von Vorteil Ausgeprägter Teamgeist, eine positive Grundeinstellung sowie Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus Du bist flexibel, agierst lösungsorientiert und „Multitasking“ liegt dir Es macht Dir Freude, für unsere Gäste ein Ansprechpartner auf Augenhöhe zu sein und die Anfragen und Wünsche zuverlässig zu bearbeiten Kenntnisse zum PMS-System HMS wären von Vorteil sowie gute MS Office Kenntnisse Du kommunizierst gerne in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
eine leistungsgerechte Bezahlung ein befristeter Arbeitsvertrag auf max. zwei Jahre Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen ein positives Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen kaum Hierarchien und wertschätzende Führung auf Augenhöhe Aufgaben mit Verantwortung und selbstständigem Arbeiten Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
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