Geschäftsbereichsleiter /in Medizincontrolling (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten das strategische Medizincontrolling und sorgen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Krankenhausdirektionen und den klinischen Bereichen für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Medizinstrategie
• Sie leiten die Bereiche Kodierung, Medizincontrolling, MD-Management und Archiv und stellen eine qualitativ hochwertige und erlösoptimierte Dokumentation und Kodierung inkl. eines bedarfsgerechten Zusatzentgeltcontrollings sicher
• Sie analysieren, bewerten und begleiten die Leistungsgruppen nach KHVVG, führen Leistungs-, Erlös- und Potenzial-analysen durch und leiten strategische Handlungsempfehlungen ab
• Sie steuern und entwickeln das MD-Management einschl. der Widerspruchs- und Klageverfahren weiter
• als verantwortliche Führungskraft für das medizinische Archiv stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungs- und Datenschutzvorgaben sicher und entwickeln die Archivierungsprozesse bzw. die Digitalisierung weiter

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Medizin, Pflegewissen-schaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling und in der Erlössicherung eines Krankenhauses mit gutem Fachwissen rund um Krankenhausreform, Leistungsgruppen und Krankenhausplanung
• fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der Kodier-Richtlinien, des MD-Prüfverfahrens sowie der Krankenhausfinanzierung
• hohe Führungs-, Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, Erfahrung in Personal- und Teamentwicklung
• Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit in Verbindung mit einem kooperativen Führungsstil

Das bieten wir Ihnen:

• freuen Sie sich auf eine facettenreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem kompetenten und kollegialen Umfeld mit Homeoffice-Möglichkeit
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita oder Vermittlung von Pflegeplätzen
• betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.

• ein der Position und Aufgabe angemessenes attraktives außertarifliches Entgelt