Mitarbeiter*in Feuerwehr (Remote / Mobil möglich)

Tätigkeitsbereich: Sonstiges
Fachabteilung: Werkfeuerwehr Bremen
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Bremen
Startdatum: 27.11.2025
Veröffentlichungsdatum: 27.11.2025
Stellennummer: MER0003VUU
Arbeitszeit: full time (part time possible)

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.
Together for excellence.
Wir, die Konzernsicherheit Deutschland, verantworten die operative Sicherheit sowie die Sicherheitsberatung und -betreuung der deutschen Standorte der Mercedes-Benz AG - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr.
Die Zuständigkeit der Konzernsicherheit Deutschland erstreckt sich sowohl über die Werke als auch die regionale Betreuung der Tochtergesellschaften innerhalb Deutschlands.
Die Sicherheit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter steht dabei für uns an erster Stelle. In einem sich permanent verändernden Umfeld sind wir immer wieder herausgefordert, risikobasiert und lösungsorientiert zu arbeiten, um die Sicherheit an den Standorten der Mercedes-Benz AG zu gewährleisten.
Unser Team besteht aus ca. 80 Mitarbeitenden und verantwortet die Werksicherheit im Werk Bremen. Hierzu gehören neben den Umfängen der Werkschutz- und Brandschutzplanung auch der operative Werkschutz, der abwehrende Brandschutz sowie weitere Sicherheitsdienstleistungen.
Die Arbeit in unserem Team zeichnet aus:

• Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Eine offene Feedback-Kultur
• Eine faire, ansprechende Vergütung und tarifliche Leistungen
• Eine fundierte fachliche Einarbeitung

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Maßnahmen zum Schutz und zur Sicherung für Betrieb, Beschäftigte und der eigenen Person bei Brand-, Gefahrstoff- und sonstigen Einsätzen unter Beachtung der Gefahrensituation durchführen
• Feuerwehreinsatzfahrzeuge fahren sowie feuerwehrtechnische Geräte bedienen
• Einsatzdokumentation durchführen
• Feuerwehrtechnische Geräte/Anlagen und Maschinen, Atemschutztechnik/ Sonderschutzanzüge prüfen, pflegen, warten und instand setzen
• Feuergefährliche Arbeiten z. B. Schweißarbeiten unter brandschutztechnischen Gesichtspunkten/Vorgaben bewerten
• Regelmäßige Überprüfung des baulichen und organisatorischen Brandschutzes durchführen und dokumentieren
• Bei Unfällen und Verletzungen Erste Hilfe leisten sowie eine Erstversorgung am Unfallort durchführen

Qualifikationen

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

• Ausbildung zur/zum Rettungssanitäter*in oder eine höherwertige rettungsdienstliche Ausbildung
• Feuerwehrqualifikation B2
• Uneingeschränkte körperliche Fitness (Vorsorgeuntersuchungen wie z.B. G25, G26.3, G41)
• Sichere Anwendung von MS-Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Umgangssprachliche Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Gute Auffassungsgabe
• Empathie
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Zusätzlich erwartet Sie bei uns:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
• Kantine vor Ort
• Kinderbetreuung
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:
Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Anfang Januar 2026. Anschließend findet das Auswahlverfahren statt.
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( [email protected] ) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail ü[email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Klaas Krause
Email: [email protected]
Mercedesstr. 1
28309 Bremen