Sozialpädagoge / Sozialpädagogin - Sozialdienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Beratung, Begleitung und psychosoziale Unterstützung in den Fachkliniken des Elki sowie in der Geburtshilfe
• Koordination der Anschlussversorgung
• Schnittstellenmanagement mit medizinischem und psychosozialem Fachbereich

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Abschluss Bachelor, M.A. oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung
• berufliche Erfahrung im Krankenhaus sowie in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Das bieten wir Ihnen:

• vielseitiger und sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag, 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit zum 01.09.2026 oder später, 30 Tage Urlaub/Jahr
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinder und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit innerbetrieblichen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m. sowie Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 50.600,- Euro und 65.500,- Euro nach TVöD-Sue (S 11b) für diese Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Kontakt:

Dr. Arezou Schulz
Leiterin
Tel. 0421 408 - 1601 bzw. 497 - 70276

Über uns:

Das Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess am Klinikum Bremen-Mitte vereint Kinderheilkunde, Kinderchirurgie, Geburtshilfe und Level-1-Neonatologie und gehört zu den größten Kinderkrankenhäusern Deutschlands. Es ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.