HR Manager (m/w/d)
Das kannst du bei uns bewegen:
- Fachliche Steuerung und Unterstützung der HR Specialists im Tagesgeschäft
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen für Fach- und Führungskräfte
- Mitarbeit an Compensation-&-Benefits-Themen sowie personalwirtschaftlichen Maßnahme
- Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozesse
- Erstellung von Auswertungen, Reportings und Controlling-Unterlagen im HR-Umfeld
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Veränderungsprozessen
Das macht dich für uns so besonders:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR Manager, HR Business Partner oder HR Referent
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung sowie im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse in SAP HR sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
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