(Senior) Manager (m/w/d) - Restrukturierung & Turnaround-Management
DARAN ARBEITEST DU:
Dein neuer Job im Überblick:
Für ein dynamisches und wachstumsorientiertes Beratungsunternehmen suchen wir eine/n erfahrene/n (Senior) Manager (m/w/d) - Restrukturierung & Turnaround-Management . Du arbeitest an spannenden Projekten und begleitest Unternehmen durch komplexe Transformations- und Sanierungsprozesse. Die Standorte sind flexibel: Hamburg, Berlin, Oldenburg oder Bremen – mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten .
Erstellung von Sanierungsgutachten und Restrukturierungskonzepten: Du entwickelst und implementiert zukunftsorientierte Geschäftsmodelle und Strategien für Unternehmen in der Krise
Integrierte Unternehmensplanungen: Du erstellst und plausibilisierst mittel- und langfristige Finanzplanungen und stellst sicher, dass diese den Anforderungen entsprechen
Projektleitung und Teamführung: Du leitest interne und externe Projektteams und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammen, um erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten
Geschäftsfeldentwicklung: Du identifizierst Potenziale und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs Restrukturierung bei
DAS BRINGST DU MIT:
- Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling oder Krisenberatung, inklusive nachweislich erfolgreicher Projekte im Restrukturierungsbereich
- Spezialkenntnisse: Erfahrung in der selbstständigen Erstellung von IDW S6-Gutachten und Fortführungsprognosen
- Netzwerk und Akquise: Du verfügst über ein bestehendes Netzwerk in der Branche und bringt idealerweise Akquise-Erfahrung mit.
- Reisebereitschaft: 40 % Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- IT-Kenntnisse: Versierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.
DAS BEKOMMST DU:
- Verantwortung ab dem ersten Tag: Übernimm von Beginn an die Führung wichtiger Projekte
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Workation und Sabbaticals
- Weiterentwicklung: Nutzen Sie zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen
- Attraktive Benefits: JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Fitnessmitgliedschaft und vieles mehr
Über uns
Leidenschaftlicher Netzwerker, kreativer Recruiter und geprüfter Personalfachkaufmann
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