Projektqualitätsmanager - Ferngesteuerte Waffenstationen (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Projektqualitätsmanager (m/w/d) verantworten Sie Qualitätsmaßnahmen sowie die Einhaltung aller Prozesse innerhalb unserer Projekte. Sie legen Qualitätskriterien für
Beauftragungen fest und nutzen diese zur Auswahl der passenden Lieferanten.

Ihre Aufgaben:

• Unabhängige Beurteilung des Projekt- / Produktstatus für das hausinterne Berichtswesen
• Verantwortung für die Erstellung, Etablierung und Pflege des Qualitätsmanagementplans
• Betreuung aller Qualitätsaspekte über den Produktlebenszyklus
• Koordination von Reviews von Projektdokumenten sowie deren Freigabe
• Durchführung von Vorprüfungen / Prüfungen mit Kunden und Lieferanten
• Prüfung und Freigabe von Bestellungen hinsichtlich Qualitätsanforderungen
• Abstimmung, Durchführung und Entscheidung zur Freigabe von Erstmusterprüfungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Erfahrungen im projektbezogenen Qualitätsmanagement
• Kenntnisse in den Methoden der System- / Hardware- / Softwareentwicklung
• Praktische Erfahrungen in Verifikation und Testmethoden
• Sehr gute Kenntnisse über Prüfablauf / -methoden sowie Review- / Audittechniken
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  #LI-SS1

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Tamara Marcetic

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular