Werkstudent*in Facility Management
Aufgaben
Wir im Bereich MO/EXB sind verantwortlich für die Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen sowie für die Ver- und Entsorgung unseres Werks. Darüber hinaus treiben wir aktuell das Thema SSO (Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung) voran, mit dem Ziel, diese Schwerpunkte im Arbeitsalltag nachhaltig zu stärken und bei den Verantwortlichen noch stärker in den Fokus zu rücken.
Für diesen spannenden und praxisnahen Aufgabenbereich suchen wir Dich zur Unterstützung bei der Umsetzung und dem Rollout der Systematik Hausherrenplan im Rahmen von SSO.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Ausarbeitung von Begehungsplänen gemeinsam mit den Führungskräften vor Ort
- Erstellung von Checklisten für die Begehungen
- Entwicklung von KPIs für das digitale Shopfloor Management (SFM)
- Entwicklung und Definition von Ansprechpartnerlisten für die einzelnen Produktionsbereiche
- Visualisierung der Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in den Produktionsbereichen
- Ausarbeitung eines Kommunikationskonzepts zur erfolgreichen Einführung der Systematik
Die Tätigkeit kann ab Dezember 2026 beginnen.
Profil- Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Produktionstechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang
- Erste Erfahrungen in der Definition und Auswertung von KPIs
- Sicherer Umgang mit gängigen Windows- und MS-Office-Anwendungen
- Erste Kenntnisse im Shopfloor Management (SFM)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der Abläufe und Strukturen des Werks Bremen sind von Vorteil
- Teamfähigkeit
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement und Eigeninitiative
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier .
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( [email protected] ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Wir bieten- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
LDBR1_DE
Empfohlene Jobs
Pädagogische Fachkräfte in Kitas - Voll- oder Teilzeit - unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bei der Gemeinde Weyhe sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Stellen als Pädagogische Fachkräfte in Kindertagesstätten (anerkannte Qualifikation zur päd. Fachkraft nach NKiTaG) zu …
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Application Manager (m/w/d)
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