HR-Service Mitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsvertrag, Tarifrecht und allgemeinen HR-Themen
- Erstellung und Bearbeitung aller Dokumente im Mitarbeitenden-Lifecycle (Verträge, Eintritte, Änderungen, Bescheinigungen usw.)
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit Payroll
- Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in HR-Systemen (z.B. SAP HCM, Ticketsysteme)
- Austausch mit internen und externen Stellen wie HR Business Partnern, Betriebsrat oder Behörden
- Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserungsmaßnahmen
- Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im HR-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und hohe IT-Affinität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
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