Technical Project Manager/Technischer Projektleiter (m/w/d)

• Langfristige Entwicklungsperspektive, breiter Handlungsspielraum
• Teamorientiertes Arbeitsklima, starker Fokus auf Weiter- und Fortbildung

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein international tätiges High-Tech-Unternehmen mit mehreren Entwicklungs- und Produktionsstandorten in Europa. Das Unternehmen entwickelt, industrialisiert und liefert komplexe technische Systeme und Produkte, die höchste Anforderungen an Qualität, Präzision und Systemintegration erfüllen - unter anderem für sicherheitsrelevante, industrielle und regulierte Märkte.

Zur Verstärkung eines zentralen Entwicklungsbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Hintergrund und Erfahrung im Projektmanagement.

AUFGABENGEBIET:

• Definition, Analyse und Pflege von Systemanforderungen inkl. Ableitung auf Subsystemebene
• Planung, Durchführung und Dokumentation technischer Reviews und Validierungsmaßnahmen
• Koordination und Abstimmung mit internen Fachteams, externen Entwicklungspartnern sowie mit Kunden
• Entwicklung, Bewertung und Optimierung von Systemarchitekturen und Schnittstellen
• Unterstützung in der Projektplanung (Kosten, Termine, Risiken) sowie im Change Management
• Technische Leitung eines interdisziplinären Entwicklerteams oder Teilprojekts (je nach Erfahrung)
• Optional: Aufbau von Design- und Integrationsprozessen sowie Definition technischer Standards
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik, Physik, Maschinenbau, Systems Engineering)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Produkte oder Systeme
• Fundierte Kenntnisse in Systemdesign, Anforderungsmanagement und technischen Entwicklungsprozessen (z. B. V-Modell, Systems Engineering nach INCOSE/ISO/ECSS)
• Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit Software, Hardware und Testing
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie starke analytische Fähigkeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Moderations- und Koordinationskompetenz
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind eine Grundvoraussetzung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
VERGÜTUNGSPAKET:

• Langfristige Festanstellung in einem innovationsstarken Technologieumfeld
• Gestaltungsfreiraum und Einfluss auf technische Kernentscheidungen
• Strukturierte Weiterbildungsprogramme und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten (Gleitzeitmodell, hybrides Arbeiten nach Einarbeitung möglich)
• Attraktives Vergütungspaket mit Sonderleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zu Mobilität und Gesundheit, Mitarbeiterbeteiligung u. v. m.
• Standort mit sehr guter Lebensqualität in Norddeutschland
• Bezuschusste Betriebskantine
• Diverse Gesundheitsleitstungen
• Corporate Benefits
• Jobrad