Technical Lead Großkomponententausch Offshore (m/w/d) Siemens®/Vestas®

Wir sind über 2.500 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.000 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Unsere Offshore-Teams arbeiten in Windparks in der Nord- und Ostsee und kennen sich bestens aus mit Bauteilen unterschiedlicher Hersteller. Ihre Arbeit in den Windparks umfasst zum Beispiel Reparaturen, Diagnosen und Störungsbehebungen in den Bereichen Elektronik, Mechanik und Hydraulik. Sie erreichen ihren Einsatzort per Hubschrauber oder Schiff und sorgen mit ihrem Fachwissen für standfeste, sichere und effiziente Anlagen im Meer.

Wäre das auch etwas für dich? Dann verstärke unseren technischen Innendienst ab August als Technical Lead Großkomponententausch Offshore (m/w/d) Siemens®/Vestas®.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Schiffbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heavy Lift, Offshore-Installation oder Großkomponenten-Montage für Siemens und Vestas Anlagen
• Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Hebe- und Installationskonzepten
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Offshore-Standards
• Körperliche Fitness und die Bereitschaft zu gelegentlichen Offshore-Einsätzen (national und international)
• Sehr gutes technisches Verständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Berechnungs- oder Simulationssoftware
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben

• Leitung eines interdisziplinären Teams zur technischen Planung, Analyse und Freigabe von Heavy-Lift-Konzepten für Offshore-Großkomponenten Projekte
• Technische Beratung und Schnittstellenmanagement von Projektteams, Lieferanten und externen Partnern
• Erstellung und Prüfung von technischen Dokumenten, Hebestudien, Method Statements und Risikoanalysen
• Bewertung von Hebezeugen, Installationsschiffen und Transportkonzepten
• Unterstützung bei Ausschreibungen sowie technische Klärung mit Kunden
• Begleitung ausgewählter Offshore-Einsätze zur Überwachung, technischen Unterstützung und Abnahme von Hebevorgängen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter HSE-, Normen- und Technischen-Standards
• Analyse von Lessons Learned und kontinuierliche Verbesserung von Großkomponentenkampagnen

Das bieten wir

• Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub - so hast du viel Zeit für dein Privatleben.
• Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.
• Ob zu Anlagen- oder Elektrotechnik, Mechanik oder Hydraulik: Wir bieten dir regelmäßig Praxistrainings unter Realbedingungen an.
• Wir haben für unsere Windtastics mit verschiedenen Versicherungsanbietern Sonderkonditionen ausgehandelt, zum Beispiel in der Unfallversicherung.
• Schwimmen, Bouldern, Tanzen - mit unserem Firmenfitnessprogramm trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten.

Deine Ansprechperson

Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen - klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei den Windtastics genau richtig!
Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:
Isabell Üney
HR Managerin
Tel.: 0151 113 282 39
#deutschewindtechnikatwork
Wir leben Diversity
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.