Projektmanager Softwareprodukte (m/w/d)
Die Durchsetzungsfähigkeit von Streitkräften auf dem Gefechtsfeld der Zukunft wird maßgeblich durch softwarebasierte Anpassungsfähigkeit und Fähigkeitsentwicklung bestimmt. Digitalisierung und zukunftsorientierte Softwareprodukte sind der wesentliche Enabler für moderne militärische Operationen.
Unterstützen Sie hierbei mit Ihrer Fachexpertise bei der Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen. Sorgen Sie dafür, dass Streitkräfte früher, schneller, autonomer und präziser handeln können um Demokratien zu schützen.Als Projektmanager Softwareprodukte (m/w/d) übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:Fachliche Führung von kleinen interdisziplinären Projektteams innerhalb der SoftwareentwicklungSicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des Projekterfolges und Auslieferung eines Software ReleasesDefinition, Planung und Kontrolle von ArbeitspaketenVerhandlung technischer und umsetzungsrelevanter Inhalte mit Kunden, Partnern und internen StakeholdernDurchführung von Anforderungsanalysen und -managementTermin- und Releaseplanung in Kosten und QualitätFortschrittsüberwachung und - bewertung sowie Erstellung von entsprechenden Berichten
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Bereich SoftwareentwicklungProjektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard wünschenswertErfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekt-/TeamsVerhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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