Head of Facility Management (m/w/d)

Unternehmen

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung des kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Facility Managements
• Schnittstelle und Ansprechpartner für alle internen und externen Anliegen im Bezug auf das Standortmanagement, einschließlich der Tochtergesellschaften sowie entsprechender Liegenschaftsverantwortung für die Standorte Bremen, Wedel und Wilhelmshaven
• Sicherstellung der Einhaltung aller behördlichen und gesetzlichen Auflagen im Bezug auf das Standortmanagement und Verantwortung für deren Umsetzung.
• Entwicklung und Umsetzung eines langfristigen Standortkonzepts für alle Standorte der TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH im Einklang mit der Unternehmensstrategie und operativen Unternehmensplanung sowie unter Abstimmung mit den verantwortlichen Bereichsleitungen
• Konsolidierung und Koordination von Infrastruktur- und Standortanpassungsbedarfen aus allen Bereichen, insbesondere Engineering, Produktion und Geschäftsbereiche und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten
• Standortübergreifende Investitionsplanung für Infrastruktur und standortbezogene Maßnahmen und deren kostengerechte Umsetzung
• Führung von interdisziplinären Projektteams bei standortbezogenen Sonderprojekten. (z.B. Einrichtung neuer Standorte oder Produktionsstätten)
• Steuerung von Fremdfirmen für standortbezogene Tätigkeiten
• Einführung und Weiterentwicklung innovativer, kollaborativer Bürokonzepte zur Optimierung von Zusammenarbeit und Flächennutzung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossener Fach- oder Hochschulabschluss (Bauingenieurswesen, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung
• Führungskompetenz und erfahrung sowie Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und weiter zu entwickeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen intern und extern sowie Überzeugungsstärke
• Ausgeprägte Eigeninitiative und unternehmerisches Handeln unter definierten Zielvorgaben
• Erfahrungen in der Leitung von komplexen unternehmensweiten Projekten
• Umfassende praktische Erfahrungen im Gebäudemanagement und technik oder der Bauindustrie, insbesondere im Bereich Energiemanagement, Sicherheitssysteme sowie Produktions-, Integrations- und Lagerflächen, vorzugsweise im produzierenden Gewerbe
• Finanzkenntnisse im Bereich Budgeterstellung, -verwaltung und Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Normen
• Hohe Problemlösungsfähigkeit und hervorragende organisatorische Fähigkeiten

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Thomas Becker
Talent Acquisition Expert

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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