Sales Manager - Digitale Einsatzsysteme (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie möchten im internationalen Vertrieb Verantwortung übernehmen und komplexe Kundenprojekte erfolgreich steuern? Als Sales Manager (m/w/d) im Bereich C4I Systems übernehmen Sie eine vielseitige Rolle entlang des gesamten Vertriebsprozesses.

Ihre Aufgaben:

• Internationaler Vertrieb (in der Regel Auftragseingangsverantwortung) von Produkten des zugeordneten Geschäftsbereichs
• Aktives internationales Beziehungsmanagement mit Kunden, Agenten und Partnern Identifizierung weiterer Umsatzpotenziale sowie deren Nutzung
• Vertragsverhandlungen mit dem Kunden
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen in den relevanten Märkten in Kooperation mit dem Business Development
• Präsentation des Produktportfolios beim Kunden
• Entwicklung und Vorbereitung kundenspezifischer Marketing- und Angebotsstrategien
• Analyse der Beschaffungsprozesse und -kanäle öffentlicher Auftraggeber
• Fachliche Führung von Angebotsteams sowie Erstellung von Angebote

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Technischer Hochschulabschluss oder BWL-Hochschulabschluss und gutes technisches Verständnis
• Internationale Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Selbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit
• Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit
• Weltweite Reisebereitschaft

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular