BETREUUNGSKRAFT NACH § 43B (M/W/D)

Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflege­einrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflege­einrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 6.900 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.

Dein Aufgabenfeld

„Beschäftigung statt Langeweile“ ist das Credo! Bewohner:innen haben einen gesetzlichen Anspruch auf eine seniorengerechte, altersadäquate und regelmäßige Beschäftigung, denn nicht nur sprichwörtlich gilt: „Wer rastet, der rostet.“ Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in diesem sensiblen Bereich der Versorgung/Therapie weiterzuentwickeln, und setzen auf dein Engagement und deine Kreativität. Du arbeitest selbstständig im Team mit Betreuungskräften, entwickelst mit ihnen Konzepte und wöchentliche Therapiepläne, organisierst Veranstaltungen und Events mit. Deine Fachlichkeit unterstützt Bewohner:innen und auch Mitarbeiter:innen, Kommunikationsfreude und Reflexionsfähigkeit schaffen die Spielräume, die man in der Therapie benötigt. Wichtige Bestandteile sind die Zusammenarbeit mit den Pflegekräften und der fachliche Austausch mit allen an der Pflege beteiligten Personen. Unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Vorgaben und gerontopsychiatrischer Grundlagen werden von dir aktivierende und anregende Gruppen und Einzeltherapien entwickelt. Interessiert? Dann bewirb dich bei uns!

Deine Aufgaben

• Erstellung von aktivierenden Betreuungsplänen und Erarbeiten und Umsetzen von Konzepten zur aktivierenden Alltagsgestaltung
• Anleitung, Durchführung und Gestaltung von Gruppen- und Einzelbeschäftigung
• Entwicklung von gestalterischen und beschäftigungsbezogenen Ideen zur aktivierenden Pflege
• Mitorganisation und Vorbereitung von Festen und Events, Ausflügen und anderen Aktivitäten
• Aktive Organisationsbeteiligung und Teilnahme der Bewohner:innen an der Planung und Durchführung
• Förderung der Interessengemeinschaften der Bewohner:innen und Unterstützung von Freizeitgestaltungen
• Begleitung am Lebensende, Zusammenarbeit mit Hospiz und ehrenamtlicher Betreuung
• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Betreuer:innen
• Anleiten und Einsatz der Auszubildenden und Praktikant:innen nach Ausbildungsstand
• Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen

Dein Profil

• Erfolgreiche Weiterbildung zum/zur Betreuungsassistent:in nach § 43b, gerne auch mit entsprechender pflegerischer Vorbildung/Ausbildung
• Kenntnisse und kreative Fertigkeiten in der Beschäftigung älterer Menschen
• Freude und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit, fachliches Wissen zu vermitteln
• Teamplayer:in mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein

Deine Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Und vieles mehr