Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Starte jetzt als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) in Bremen und sammle wertvolle Berufserfahrung im Bereich Mahnwesen und Buchhaltung.

Im Arbeitsalltag übernimmst du vielseitige Aufgaben mit direktem Bezug zur Finanzbuchhaltung und zum Forderungsmanagement:

• Prüfung und Bearbeitung offener Posten auf den Kundenkonten
• Telefonischer und schriftlicher Austausch mit Kund:innen zur Klärung von Zahlungsangelegenheiten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen als zentrale Schnittstelle
• Unterstützung im Mahnwesen sowie im Inkassoprozess
• Analyse und Dokumentation von Zahlungsständen und Forderungsentwicklungen

Das suchen wir

Für die Position als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) in Bremen bringst du idealerweise Folgendes mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, z. B. im Büromanagement oder im industriellen Umfeld
• Erste Erfahrungen im Mahnwesen, Forderungsmanagement oder in der Buchhaltung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund:innen

Das bieten wir

Darauf kannst du dich in deinem neuen Job freuen:

• Vergütung von 17,65 € bis 19,78 € brutto pro Stunde
• Arbeiten nach GVP-Tarifvertrag mit klar geregelten Rahmenbedingungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Leistungen
• 40 Stunden pro Woche mit planbaren Arbeitszeiten in Tagschicht
• Möglichkeit auf bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung