Sachbearbeiter:in im Abrechnungswesen (w/m/d)
Sachbearbeiter:in im Abrechnungswesen (w/m/d)
Arbeitsort:
Geschwister-Scholl-Straße 136,
28327 Bremen
Arbeitgeber:
Frühförderzentrum der Bremischen
Evangelischen Kirche
Eintrittsdatum:
- Juni 2026
Ende der Bewerbungsfrist:
- April 2026
Befristung: unbefristet
Stellenumfang: Teilzeit
Kontaktdaten:
Frau Kerstin Wührmann
0421 / 37 68 83 11
Der Landesverband Evangelischer Tageseinrichtungen für Kinder ist eine Abteilung der Kirchenverwaltung der
Bremischen Evangelischen Kirche. Im Landesverband erfolgt die Geschäftsführung der 65 evangelischen Tageseinrichtungen
für Kinder und des Frühförderzentrums. Das Frühförderzentrum bietet heilpädagogische Frühförderung,
medizinisch-therapeutische Leistungen für Kinder und die Koordination der persönlichen Assistenzen
in den Kitas in Verbindung mit Beratung der Eltern an.
Spätestens zum 01.06.2026 suchen wir eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit 30-35 Wochenstunden
(unbefristete Beschäftigung) für die Zentrale des Frühförderzentrums.
Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.
Ihre Aufgaben
Sachliche Fallführung nebst zugeordneter Aktenführung / Falldokumentation und Rechnungsstellung
mittels Software Enterio Papp
Kontrolle von Eingängen auf den Debitoren
Kontenabgleich
Kommunikation über Zahlungshinweise und Erinnerung mit dem Amt für soziale Dienste Steuerungsstelle
Frühförderung / Persönliche Assistenzen und Krankenkassen
Schnittstellenfunktion zur Finanzbuchhaltung der Bremischen Evangelischen Kirche (Datev)
EDV-gestützte Datenübermittlung zwischen Fachkräften und Institutionen
digitale Kommunikation
Anforderungen
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
idealerweise Weiterbildung zur Finanzbuchhaltung bzw. Bilanzbuchhaltung
gute PC und Buchhaltungskenntnisse (Microsoft und vorzugsweise Datev)
Affinität zu Zahlen
Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit
ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
Wir bieten
Sie erwartet ein Arbeitsplatz in einem Team von qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Wir pflegen ein
offenes, kollegiales Arbeitsklima miteinander. Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter sind eine Selbstverständlichkeit. Es besteht die Möglichkeit partiell aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Das Entgelt und die sozialen Leistungen, wie z.B. eine zusätzliche Altersversorgung, richten sich nach
der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche (entsprechend TV-L). Je
nach fachlicher Ausbildung und Berufserfahrung ist eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 oder 9b vorgesehen.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen. Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft
und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige
Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.
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