Vertriebsassistent (m/w/d) (Achim bei Bremen)

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, besitzen ein gutes Verständnis für kaufmännische Abläufe im technischen bzw. industriellen Umfeld und suchen eine vielseitige Position im Vertriebsinnendienst? Für ein führendes, international agierendes Unternehmen im Bereich der Spezialtiefbau- und Profiltechnik im Raum Achim / Bremen suchen wir eine engagierte Verstärkung für die Vertriebsunterstützung des regionalen Account Managements.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

• Angebots- & Auftragserstellung: Eigenverantwortliches Erstellen von qualifizierten Angeboten im Bereich der Stahl- und Profiltechnik in enger Abstimmung mit dem Account Manager
• Kaufmännische Abwicklung: Zuverlässiges Schreiben und Bearbeiten von Kundenbestellungen, Auftragsbestätigungen sowie Ausgangsrechnungen
• Vertriebsunterstützung: Aktive Entlastung des regionalen Vertriebsteams in allen administrativen und organisatorischen Bürotätigkeiten
• Kunden- & Schnittstellenkommunikation: Telefonische und schriftliche Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Büromanagement)
• Branchenerfahrung: Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung, idealerweise in der Stahl-, Bau- oder Profilbranche
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word); Kenntnisse in einheitlichen ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics NAV / Navision) sind wünschenswert
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise

• Gehalt: 37.000 € – 45.000 € Brutto/Jahr auf Vollzeitbasis (je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Flexibilität & Arbeitszeit: Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) , verteilt auf 5 Tage
• Mobiles Arbeiten: Nach erfolgreicher Einarbeitung aktuell 1 Tag Homeoffice / Woche (nach Absprache und Absicherung der Präsenz aufstockbar)
• Zusatzleistungen: Zugang zu exklusiven Corporate Benefits (Einkaufs- und Shopping-Rabatte) sowie elektronische Zeiterfassung