IT Excellence Koordinator (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Rheinmetall AG
Bremen

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Unterstützung des Head of IT Excellence bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung strategischer Initiativen sowie bereichsübergreifender Themen
  • Erstellung und Aufbereitung von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Berichten, Kennzahlen und Status-Reports
  • Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Workshops, Management-Meetings, Steuerungskreisen und weiteren Gremien
  • Dokumentation von Entscheidungen, Maßnahmen und Arbeitsergebnissen sowie Nachverfolgung offener Aufgaben
  • Koordination der Zusammenarbeit zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern sowie Pflege von Dokumentationen und Wissensplattformen
  • Unterstützung des Head of IT Excellence bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, einschließlich Termin-, Reise- und Veranstaltungskoordination
  • Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche, IT-bezogene oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz-, Koordinations-, Organisations- oder Projektumfeld, idealerweise in einer IT-Organisation
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung professioneller Präsentationen, Berichte und Management-Unterlagen (insbesondere MS PowerPoint und MS Excel).
  • Hohe Kommunikationsstärke, Diskretion und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Organisation und Koordination bereichsübergreifender Themen

An unserem Standort in Bremen (Lemwerder) bieten wir Ihnen:

  • 35-Stunden-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Willkommensveranstaltung
  • Deutschlandticket für 37,75 Euro
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterangebote
  • Kostenloses Parken
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Mitarbeiterberatung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitsmodelle
Veröffentlicht am 2026-07-20

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Veröffentlicht am 2026-07-15