Pflegefachkraft als Integrationsbeauftragte /r in der Auslandsrekrutierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie führen die Auswahlgespräche und begleiten Ihre neuen internationalen Kolleginnen und Kollegen im Onboarding
• Sie sind für die Praxisanleitung der internationalen Pflegefachkräfte zuständig und bereiten diese in Zusammenarbeit mit der Bildungsakademie auf die praktische Anerkennungsprüfung vor; gleichzeitig unterstützen Sie bei der Integration in die bestehenden Teamstrukturen
• Sie kommunizieren in der Schnittstelle der verschiedenen Akteure: Pflegedirektion, Fach- und Führungskräfte im KBN, zentrale internationale Rekrutierung, Wohnraummanagement, Integrationsbeauftragte der anderen Geno-Krankenhäuser
• Sie vertreten Ihre Kollegin im Integrationsmanagement und erledigen auch administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Anerkennungsverfahren

Ihr Profil:

• Sie sind Pflegefachkraft mit Berufserfahrung und können idealerweise eine Qualifikation in der Praxisanleitung vorweisen
• Kommunikationsstärke, Sozial- und Gesprächskompetenz, Empathie und Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken
• Sie sind zeitlich flexibel und haben stets ein Ohr für „Ihre“ internationalen Kollegen/innen

Das bieten wir Ihnen:

• verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunft, unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr, viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• um Privatleben bzw. Familie und Beruf besser vereinbaren zu können, finden Sie bei uns viele Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. zur Kinderferienbetreuung, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung und Pflegeberatung
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ bietet viele in- und externe Möglichkeiten für Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits u.v.m.
• Prämienprogramme wie Ideenbörse und Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm sowie Jobticket u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt von rund 48.800,- Euro bis 68.500,- Euro nach TVöD-K (EG 9b) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung sowie automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL)