Remote Troubleshooter / 2nd Level Support Adwen® (m/w/d)

Wir sind die Windtastics - 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Unsere Offshore-Teams arbeiten in Windparks in der Nord- und Ostsee und kennen sich bestens aus mit Bauteilen unterschiedlicher Hersteller. Ihre Arbeit in den Windparks umfasst zum Beispiel Reparaturen, Diagnosen und Störungsbehebungen in den Bereichen Elektronik, Mechanik und Hydraulik. Sie erreichen ihren Einsatzort per Hubschrauber oder Schiff und sorgen mit ihrem Fachwissen für standfeste, sichere und effiziente Anlagen im Meer.

Wäre das auch etwas für dich? Dann verstärke unser Offshore-Team als Remote Troubleshooter / 2nd Level Support Adwen® (m/w/d).

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene technische oder elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker, Mechatroniker, Meister oder staatlich geprüfter Techniker
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im technischen Support oder in der Wartung und Fehlerbehebung (Troubleshooting) von Adwen®-Windenergieanlagen mit
• Du verfügst über fundierte Systemkenntnisse in allen Hauptgruppen der AD5-116 (ehemals M5000-116) und kennst dich mit Steuerungsprogrammen wie z. B. TwinCAT aus
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
• Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit
• Eine Schaltberechtigung bis 36 kV ist wünschenswert, aber kein Muss
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben

• Remote-Entstörung und Second-Level-Support für Adwen®-Windenergieanlagen
• Organisation, Koordination und Abwicklung von Troubleshooting-Einsätzen
• Verantwortung für den effizienten Einsatz von Technik, Personal und Ressourcen
• Koordination und Überwachung von Fremdleistungen, Nachunternehmern sowie Materiallieferungen auf der Baustelle (Site)
• Unterstützung bei der Identifikation und Bereitstellung von Ersatzteilen und Materialien für Offshore-Einsätze
• Kommunikation und enge Abstimmung mit Troubleshootern, dem 1st Level Support, Site Management, Lageristen sowie dem Technischen Support

Das bieten wir

• Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub - so hast du viel Zeit für dein Privatleben
• Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Ob zu Anlagen- oder Elektrotechnik, Mechanik oder Hydraulik: Wir bieten dir regelmäßig Praxistrainings unter Realbedingungen an
• Wir haben für unsere Windtastics mit verschiedenen Versicherungsanbietern Sonderkonditionen ausgehandelt, zum Beispiel in der PKW- und Unfallversicherung
• Schwimmen, Bouldern, Tanzen - mit unserem Firmenfitnessprogramm trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten
• Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst

Deine Ansprechperson

Beim Arbeiten von Wind und Wasser umgeben sein - klingt das attraktiv für dich? Dann komm in unser Windtastic Team!
Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:
Isabell Üney
HR Managerin
Tel.: 0151 113 282 39
#deutschewindtechnikatwork
Wir leben Diversity
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.