Weiterbildung zur Pflegefachperson für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d)

Sie möchten sich fachlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Pflege im Martinsclub mitgestalten?
Pflege ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit im Martinsclub. Durch die Ambulantisierung unserer Wohnangebote ist sie eng mit den pädagogischen Leistungen verzahnt und trägt wesentlich dazu bei, Menschen mit Behinderung auch bei zunehmendem Pflegebedarf ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Gleichzeitig möchten wir Pflege künftig stärker sozialräumlich denken, neue Kund:innen - auch Menschen ohne Behinderung - erreichen und neue Versorgungsangebote und fachliche Standards entwickeln.
Diese Entwicklung möchten wir gemeinsam mit den bestehenden Leitungspersonen und Mitarbeitenden gestalten. Dafür suchen wir eine Pflegefachkraft, die Verantwortung übernehmen und diesen Entwicklungsprozess aktiv mitgestalten möchte. Konkret bieten wir mit Start im November einen Platz in der berufsbegleitenden Weiterbildung „Pflegefachperson für Leitungsaufgaben in der Pflege“ beim ibs Bremen an (tatsächliche Platzverfügbarkeit beim Bildungsträger zum Zeitpunkt der Anmeldung vorausgesetzt).

• Führung und Leitung
• Personalbedarfsplanung, Personalentwicklung und Personalbeurteilung
• Betriebsorganisation und betriebswirtschaftliche Grundlagen
• rechtliche, gesundheitsökonomische und sozialpolitische Grundlagen
• Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz
• Qualitäts- und Prozessmanagement
• Kommunikation und Beratung
• Fallmanagement und Patientenorientierung

Die Weiterbildung umfasst insgesamt 740 Unterrichtsstunden, wird berufsbegleitend in Präsenz durchgeführt und dauert maximal 2,5 Jahre. Nach erfolgreichem Abschluss der Module wird eine schriftliche Abschlussarbeit erstellt und eine mündliche Abschlussprüfung absolviert.
Was möchten wir mit der Weiterbildung erreichen?
Wir möchten nicht nur einzelne Mitarbeitende qualifizieren, sondern die Pflege im Martinsclub insgesamt weiterentwickeln.
Das erworbene Wissen soll in unsere Angebote zurückfließen, mit Kolleg:innen geteilt und für die Entwicklung neuer fachlicher Standards und Versorgungsansätze genutzt werden. Wo sinnvoll, wünschen wir uns zudem eine Mitwirkung an pflegespezifischen Fortbildungsangeboten, beispielsweise im hauseigenen Fortbildungsbereich m|colleg.
Besonders wichtig ist uns dabei die enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den bestehenden Leitungspersonen.
Wichtig: Die Weiterbildung qualifiziert für Leitungsaufgaben und kann damit eine Grundlage für eine weitere berufliche Entwicklung im Martinsclub sein. Mit der Teilnahme oder dem erfolgreichen Abschluss ist jedoch kein Anspruch auf die Übertragung einer bestimmten Leitungsfunktion, einer bestimmten Stelle, eine Höhergruppierung oder eine sonstige Veränderung der arbeitsvertraglichen Tätigkeit verbunden.

Weiterbildung zur Pflegefachperson für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d)

Referenznummer: WB2136403

5,7 Stunden pro Woche
Diese Stelle ist bis zum 31.10.2029 befristet.
Einstieg ab dem 01.11.2026 möglich.
Übernahme der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren durch den Martinsclub

Das sind Ihre Aufgaben

Was erwartet Sie?
Die Weiterbildung qualifiziert für Leitungsaufgaben in der Pflege und vermittelt neben vertieftem pflegefachlichem Wissen insbesondere Kompetenzen in den Bereichen:

• Führung und Leitung
• Personalbedarfsplanung, Personalentwicklung und Personalbeurteilung
• Betriebsorganisation und betriebswirtschaftliche Grundlagen
• rechtliche, gesundheitsökonomische und sozialpolitische Grundlagen
• Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz
• Qualitäts- und Prozessmanagement
• Kommunikation und Beratung
• Fallmanagement und Patientenorientierung

Die Weiterbildung umfasst insgesamt 740 Unterrichtsstunden, wird berufsbegleitend in Präsenz durchgeführt und dauert maximal 2,5 Jahre. Nach erfolgreichem Abschluss der Module wird eine schriftliche Abschlussarbeit erstellt und eine mündliche Abschlussprüfung absolviert.
Was möchten wir mit der Weiterbildung erreichen?
Wir möchten nicht nur einzelne Mitarbeitende qualifizieren, sondern die Pflege im Martinsclub insgesamt weiterentwickeln.
Das erworbene Wissen soll in unsere Angebote zurückfließen, mit Kolleg:innen geteilt und für die Entwicklung neuer fachlicher Standards und Versorgungsansätze genutzt werden. Wo sinnvoll, wünschen wir uns zudem eine Mitwirkung an pflegespezifischen Fortbildungsangeboten, beispielsweise im hauseigenen Fortbildungsbereich m|colleg.
Besonders wichtig ist uns dabei die enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den bestehenden Leitungspersonen.
Wichtig: Die Weiterbildung qualifiziert für Leitungsaufgaben und kann damit eine Grundlage für eine weitere berufliche Entwicklung im Martinsclub sein. Mit der Teilnahme oder dem erfolgreichen Abschluss ist jedoch kein Anspruch auf die Übertragung einer bestimmten Leitungsfunktion, einer bestimmten Stelle, eine Höhergruppierung oder eine sonstige Veränderung der arbeitsvertraglichen Tätigkeit verbunden.

Wir bieten Ihnen

Was bietet Ihnen der Martinsclub?
Der Martinsclub übernimmt die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren der Weiterbildung.
Für einen festgelegten Anteil der Weiterbildungszeiten werden Sie unter Fortzahlung Ihrer Vergütung freigestellt; einen weiteren Teil bringen Sie als persönlichen Weiterbildungsanteil ein.
Die konkrete Aufteilung und die weiteren Rahmenbedingungen werden vor Beginn transparent vereinbart und in einer schriftlichen Weiterbildungsvereinbarung festgehalten.
Bindungsfrist und mögliche Rückzahlung
Mit der Förderung ist eine Bindungsfrist von drei Jahren nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung verbunden.
Bei einem Ausscheiden innerhalb dieses Zeitraums können die vom Martinsclub übernommenen und in der Weiterbildungsvereinbarung bezeichneten Kosten anteilig zurückzuzahlen sein.
Der mögliche Rückzahlungsbetrag reduziert sich für jeden vollen Monat nach Abschluss der Weiterbildung um 1/36. Nach drei Jahren besteht keine Rückzahlungsverpflichtung mehr.
Eine Rückzahlungspflicht besteht insbesondere nicht, wenn der Martinsclub das Ausscheiden veranlasst oder mitveranlasst hat oder die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses aus Gründen, die die teilnehmende Person nicht zu vertreten hat, nicht zumutbar ist.
Die Einzelheiten werden vor Beginn der Weiterbildung in der schriftlichen Weiterbildungsvereinbarung geregelt.

Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:

Wer kann sich bewerben?
Wir freuen uns über Bewerbungen von Pflegefachkräften, die

• die formalen Zugangsvoraussetzungen des Bildungsträgers erfüllen,
• über langjährige Erfahrung im Pflegebereich sowie möglichst Leitungserfahrungen und spezifische Kenntnisse mit der Software Euregon Snap verfügen,
• Interesse daran haben, unsere Pflegeangebote fachlich weiterzuentwickeln und die sozialräumliche Ausrichtung mitzugestalten,
• sich perspektivisch fachliche oder leitende Verantwortung vorstellen können und konstruktiv mit den bestehenden Leitungspersonen zusammenarbeiten möchten,
• Freude daran haben, neues Wissen in den Martinsclub einzubringen und mit Kolleg:innen zu teilen,
• bereit sind, die berufsbegleitende Weiterbildung über den gesamten Zeitraum verbindlich zu absolvieren und
• bereit sind, vor Beginn der Weiterbildung eine entsprechende Weiterbildungsvereinbarung abzuschließen.

Wie erfolgt die Auswahl?
Berücksichtigt werden insbesondere die berufliche Erfahrung, die Motivation für die Weiterbildung, vorhandene Kenntnisse, die betriebliche Einsatz- und Entwicklungsperspektive sowie die Bereitschaft, Wissen weiterzugeben und die Weiterentwicklung der Pflege gemeinsam mit den bestehenden Leitungspersonen aktiv mitzugestalten.
Die wichtigsten Informationen auf einen Blick Weiterbildung Pflegefachperson für Leitungsaufgaben in der Pflege Bildungsträger ibs Bremen Umfang 740 Unterrichtsstunden Dauer maximal 2,5 Jahre Start Möglichst ab 11/2026 Kosten Übernahme der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren durch den Martinsclub Freistellung anteilige vergütete Freistellung; die konkrete Aufteilung wird vor Beginn vereinbart Bindungsfrist drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss Mögliche Rückzahlung monatliche Reduzierung des rückzahlbaren Betrages um 1/36 Anzahl der Plätze 1 Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre interne Bewerbung. Bitte geben Sie dazu die Referenznummer zu dieser Ausschreibung an.
Schreiben Sie uns bitte kurz,

• warum Sie die Weiterbildung absolvieren möchten,
• welche beruflichen Erfahrungen Sie mitbringen,
• welche fachliche oder berufliche Entwicklung Sie sich für die Zukunft vorstellen und
• wie Sie das erworbene Wissen anschließend in den Martinsclub einbringen und zur Weiterentwicklung unserer Pflegeangebote beitragen möchten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, die Pflege im Martinsclub gemeinsam weiterzuentwickeln.

Das macht uns aus:

Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 23.10.2026 (per Post oder Mail als PDF-Datei) an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Kontakt

Julia Jung
Pflegedienstleitung
[email protected] *protected email*
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer WB2136403 an.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Formular:
Online bewerben
[email protected]
*protected email* , Martinsclub Bremen e.V., Buntentorsteinweg 24/26, 28201 Bremen
Hinweis: Ihr Profil passt auf mehrere unserer Stellen? Dann geben wir Ihre Bewerbung manchmal intern auch an andere Leistungsbereiche weiter. Sie möchten keine Weiterleitung? Dann teilen Sie uns das bitte kurz in Ihrem Anschreiben mit. Vielen Dank!
Wir freuen uns auf Sie!
Erstellt am: 09.10.2026