(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

FERCHAU GmbH
Bremen

Das sind deine Aufgaben in unserem Team

  • Du bringst unsere Jobanzeigen auf das nächste Level: Von der ersten Idee bis zur kontinuierlichen Optimierung
  • Du bist unser erstes Gespür für Talente und übernimmst das Pre-Screening, um die passenden Kandidat:innen herauszufiltern
  • Ob telefonisch oder persönlich - du führst Interviews souverän und findest heraus, wer wirklich zu uns und unseren Kunden passt
  • Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Prozess und sorgst für eine positive Candidate Experience, die im Kopf bleibt
  • Active Sourcing ist für dich mehr als ein Buzzword: Du findest die richtigen Talente genau dort, wo sie sich aufhalten
  • Du pflegst unseren Talentpool und baust ihn strategisch weiter aus
  • Du denkst Recruiting neu und entwickelst unsere Prozesse kontinuierlich weiter
  • Zahlen schrecken dich nicht ab: Du behältst relevante KPIs im Blick und leitest daraus Optimierungen ab
Das erwartet dich bei uns
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
  • Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware
  • Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Die nächste Reise kann kommen - mit einem halben Gehalt Urlaubsgeld im Gepäck
Das bringst du mit
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder sozialwissenschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, zum Beispiel in BWL oder Psychologie
  • Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln, beispielsweise durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen HR-Systemen und hast idealerweise schon mit Bewerbermanagement-Tools gearbeitet
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Personalgewinnung sind wünschenswert
  • Du hast ein gutes Verständnis für Kennzahlen und kannst diese mithilfe von Tools wie Excel oder Power BI auswerten
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE39-55170-HB bei Frau Chiara Punzo. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Veröffentlicht am 2026-06-18

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