Associate Principal (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Stellenbeschreibung

Associate Principal (*) Unternehmensentwicklung - Remote

Berlin

Über uns

Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die die strategische Relevanz hochkarätiger Mandate mit der agilen Kultur eines Start-ups verbindet. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem ausschließlich die fundierteste Idee entscheidet, bietet sich Ihnen die Möglichkeit, abseits starrer Branchenkonventionen völlig neue Wege zu entdecken. Das Haus pflegt eine offene, partizipative Kultur, in der Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können und die von gegenseitigem Respekt, gelebter Diversität sowie kontinuierlichem Wissensaustausch geprägt ist. Gleichzeitig maximieren Sie Ihren strategischen Impact, da Sie ab Tag eins unmittelbare Sichtbarkeit und Verantwortung in bedeutenden Großprojekten direkt auf Vorstandsebene übernehmen. Maßgeschneiderte Trainings sowie ein persönliches Coaching stellen sicher, dass Sie gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen und Ihren Job so gestalten können, dass er dank maximaler zeitlicher und örtlicher Flexibilität perfekt zu Ihrem Leben passt.

Aufgaben

Strategieentwicklung: Beratung von Klienten bei der Lösung komplexer organisatorischer und strategischer Problemstellungen
Lösungsdesign: Analyse von vielschichtigen Herausforderungen sowie Konzeption und Umsetzung passgenauer Lösungsansätze
Projektverantwortung: Eigenständige Steuerung und Leitung von definierten Projektmodulen sowie einzelnen Arbeitspaketen
Management-Kommunikation: Aufbereitung und Präsentation entscheidungsrelevanter Ergebnisse für die oberste Führungsebene unseres Kunden
Wissensmanagement: Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Fachkonzepte und der Erstellung von Publikationen

Profil

Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Masterstudium (z.B. BWL, VWL) und mindestens fünf Jahre relevante Projekterfahrung in der Unternehmensberatung
Methodenkompetenz: Unternehmerische Denkweise gepaart mit analytischer Schärfe und einem routinierten Umgang mit Excel sowie PowerPoint
Persönlichkeit: Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Teamgeist sowie eine proaktive und kreative Arbeitsweise
Leitungserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Projektteams sowie in der eigenverantwortlichen Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte
Rahmenbedingungen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit

Wir bieten

Karriereperspektiven: Individuelles Mentoring durch erfahrene Partner, gezielte Weiterbildungen und explizite Unterstützung bei MBA- oder Promotionsvorhaben
Vergütung & Extras: Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängiger Bonuskomponente, umfangreiche Mobilitätsoptionen und weitere Corporate Benefits
Arbeitsumfeld: Ein flexibles Hybrid-Work-Modell, anspruchsvolle Projekte bei namhaften Unternehmen und eine wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Events
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die perfekte Zeit für eine Veränderung ist... JETZT!
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.