Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Seefracht - Schwerpunkt Neukundenakquise

Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt.
Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst.
Wir bitten Vermittlungsagenturen, unaufgefordert keine Profile einzureichen. Alle eingereichten Kandidatenprofile ohne vorherige unterzeichnete Vereinbarung werden als unser Eigentum betrachtet und es werden keine Gebühren gezahlt.
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Als Sales Manager:in Seefracht arbeitest du aktiv am Geschäftsaufbau für unsere Region in und um Bremen - Arbeiten kannst du flexibel: Ausgehend von unserem Deutschland HQ in Bremen, im Homeoffice oder beim Kunden vor Ort: Du gewinnst aktiv neue Kunden für Kühne+Nagel. Ideal für eine echte Hunter Persönlichkeit, die im Außendienst ihre Stärke ausspielt.

• Du akquirierst gezielt Neukunden in Bremen und Umgebung und treibst das Wachstum unseres Import-Seefrachtgeschäfts voran.
• Bestehende Accounts entwickelst du strategisch weiter und identifizierst gezielt neue Umsatzpotenziale.
• Du führst professionelle Preis‑ und Vertragsverhandlungen und platzierst unsere Produkte mit klarer Abschlussorientierung.
• Du präsentierst unser Seefracht‑Netzwerk überzeugend bei Kundenterminen, Events oder vor Ort in den Betrieben.
• Du steuerst deinen Vertriebsalltag eigenständig - inklusive Besuchsplanung, Reporting und Pipeline‑Management.
• Enge Zusammenarbeit mit Customer Service und Produktmanagement, um Deals effizient umzusetzen.
• Du begleitest neue Geschäftsabschlüsse bis zur erfolgreichen Implementierung und bleibst zentraler Ansprechpartner.
• Du beobachtest Markttrends, analysierst Wettbewerber und identifizierst gezielt neue Chancen für Wachstum in der Region.
• Nachweisbare Erfolge im B2B‑Vertrieb, idealerweise in Spedition/Logistik, Seefracht- oder Reedereiumfeld.
• Ausgeprägtes Hunter‑Mindset mit hohem Drive, Abschlussstärke und professionellem Auftreten.
• Sicheres Kommunizieren auf Managementebene und souveräne Verhandlungsfähigkeit.
• Gute Kenntnisse der Logistik- und idealerweise Seefrachtprozesse sowie Interesse am internationalen Umfeld.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und starke Priorisierungsfähigkeit im Außendienst.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office.
• Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und klare Ambition, die Region aktiv voranzubringen.
• Konditionen: 30 Tage Urlaub, 38 Std./Woche, Leistungsgerechte Vergütung mit ungedeckelter Bonusregelung und entsprechend attraktiven Verdienstmöglichkeiten- zusätzlich stellen wir dir einen Firmenwagen zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst.
• Flexibilität: Arbeite mobil und von dort, wo es für dich am besten passt - mit flexiblen Arbeitszeiten, für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
• Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vergünstigte Versicherungslösungen, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, JobRad-Leasing, standortspezifische Aktionen wie mobile Massage
• Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds
• Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
• Rabatte: Barista Café und Kantinennutzung zu vergünstigten Preisen, diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co
• Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre mit modernen Büros, diverse Team- und Firmenevents

Malin Lemmermann
Talent Acquisition Team Lead
p. +49-30-403637-1500