Exportkontrollbeauftragter / Export Control Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden, mit Sitz in Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Exportkontrollbeauftragter / Export Control Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Prozesse zur Einhaltung nationaler, europäischer und US-amerikanischer Exportkontrollvorschriften
• Analyse und Optimierung von Aus- und Einfuhrprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
• Beratung und Unterstützung von Projekten und Fachbereichen zu exportkontrollrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung des AWG, KrWaffKontrG, der EU-Dual-Use-Verordnung sowie der US-Bestimmungen EAR und ITAR
• Beantragung, Verwaltung und Überwachung von Ausfuhrgenehmigungen
• Durchführung von Exportklassifizierungen sämtlicher Unternehmensprodukte in Abstimmung mit den technischen Fachbereichen
• Begleitung von Entwicklungsprojekten hinsichtlich exportkontrollrelevanter Anforderungen
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Ministerien und Institutionen (z. B. BMWK, BMVg, BAFA, Zoll und IHK)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Import, Export oder Zoll
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle und Außenwirtschaft
• Fundierte Kenntnisse des AWG, KrWaffKontrG, der EU-Dual-Use-Verordnung sowie der US-Regelwerke EAR und ITAR
• Sicherer Umgang mit Außenhandelsdokumenten und dem Unionszollkodex
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Gutes technisches Verständnis und Produktkenntnisse
• Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung
• 50% Homeoffice
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Zunächst benötigen wir dazu als Dokument ausschließlich Ihren Lebenslauf . Gerne verzichten wir auf die Forderung eines Anschreibens und im ersten Schritt auch auf die Zusendung von Arbeitszeugnissen.

Selbstverständlich können Sie uns trotzdem freiwillig alle Dokumente zusenden bzw. hochladen, die Sie als relevant erachten (z. B. Bildungs-Zeugnisse, Nachweise über Qualifikationen, Auflistung von Fähigkeiten / Kenntnissen / Skills, Anschreiben, Arbeits-Zeugnisse, Bewerbungs-Foto usw.).

Senden Sie einfach Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf mit der Angabe unserer Kennziffer 10242 an:

[email protected]

Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton .

Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.