HR Manager (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Für einen Kunden suche ich aktuell einen HR Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Bremen.
Positionseckdaten:
- Start: kurzfristig möglich
- Einsatzort: Bremen
- Arbeitnehmerüberlassung
- Laufzeit: 24 Monate
- Auslastung: Vollzeit (40 Std./Woche)
Aufgaben
- Fachliche Steuerung der HR Specialists
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
- Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte
- Betreuung von Compensation & Benefits Maßnahmen
- Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten
- Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung im HR-Controlling
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat und relevanten Stakeholdern
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als HR Manager, HR Business Partner oder HR Referent
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit SAP HR sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweis
Gerne können Sie mir Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected] senden.
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