Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) (w/m/d)

An der Universität Bremen sind im Fachbereichs 11 (Human- und Gesundheitswissenschaften), im Fach Sportwissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) (w/m/d)

in der EG 13 TV-L, in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit (19,6 WStd.)
für das Aufgabengebiet

„Fachpraktischer Unterricht im sportwissenschaftlichen Studium“

unbefristet zu besetzen.

Der Aufgabenbereich ist im §24a BremHG geregelt und liegt überwiegend in der Vermittlung praktischer Fertigkeiten und Kenntnisse. Die Lehrverpflichtung richtet sich im Einzelnen nach der Lehrverpflichtungs- und Lehrnachweisverordnung, sie beträgt - bei 50% der wöchentlichen Arbeitszeit - aktuell 12 Lehrveranstaltungsstunden.

Die Universität als Arbeitgeberin:

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.

Der sportwissenschaftliche Standort an der Universität Bremen ist im WS 2024/25 eröffnet worden und hält neben dem außerschulischen Profilfach „Sport, Bewegung und Gesundheit“ bildungs- bzw. lehramtsbezogene sportwissenschaftliche Studiengänge vor (Elementarbereich, Grundschule, Oberschule und Gymnasium). Die Studiengänge sind innovativ, reflexiv und zukunftsorientiert angelegt. Die Lehramtsstudiengänge sind thematisch durchgängig mit dem Handlungsfeld Schule verwoben. Sie berücksichtigen sowohl die Vielfalt der Sport- und Bewegungskulturen als auch die Diversität und Herausforderungen heranwachsender Generationen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Lehrkräfte für besondere Aufgaben, die vornehmlich in den Veranstaltungen „Fachpraktischer Unterricht I“ der Lehramtsbildung im Bereich Gymnasium /Oberschule (und in ausgewählten fachpraktischen Veranstaltungen des Grundschullehramts) sowie bei Bedarf im fachpraktischen Bereich des außerschulischen Profilfachs tätig sind.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Eigenverantwortliche Lehre im Kontext von vier Bewegungsfeldern:

Stelle Nr. 1

• „Zielschussspiele“
• „Rückschlagspiele“
• „Laufen, Springen, Werfen“
• „Bewegen im Wasser/Anfangsschwimmen“

oder

Stelle Nr. 2

• „Bewegen an Geräten“
• „Bewegung mit Musik/Tanz“
• „Kleine Spiele“
• „Ringen & Kämpfen im Grundschulbereich“
• Praktische Erprobung und theoriegeleitete Reflexion unterrichtsrelevanter Bewegungsfelder und Themen mit den Studierenden
• Durchführung von Prüfungstätigkeiten in den entsprechenden Modulen
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung (z.B. Lehrveranstaltungsplanungen)

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom/Staatsexamen) der Fachrichtung Sportwissenschaft mit dem Schwerpunkt Lehramt
• Breite fachliche Expertise in den jeweiligen o.g. Bewegungsfeldern
• Fachliche Expertise in der Thematik Schulsport
• Sportunterrichtliche Lehrerfahrungen (z.B. an Schulen, Hochschulen)
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1)
• Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level B2)

Von Vorteil wäre zudem:

• Interesse an bildungsbezogenen Themenstellungen
• Offenheit und Freude an der Arbeit mit Studierenden
• Bereitschaft zur innovativen Studiengestaltung
• Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
• Sehr gute hochschuldidaktische Kompetenzen (erkennbar z.B. an einem hochschuldidaktischen Zertifikat, einschlägigen Fortbildungen etc.)

Das bieten wir:

• Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 57.112,44 € (Stufe 1) und 81.176,28 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle.
  Die individuell vorzunehmende Stufenzuordnung erfolgt seitens der Universität aufgrund der berücksichtigungsfähigen beruflichen Vorerfahrungen im Fall der Einstellungszusage.
  Von dieser Zuordnung sind auch Zusatzleistungen wie die Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eventuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ausgeschriebenen Entgeltgruppe abhängig. Grundlage bilden die geltenden rechtlichen Bestimmungen des TV-L (hier insbesondere der § 16 TV-L).
• für Angestellte (w/m/d) im öffentlichen Dienst eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Lehrtätigkeit im akademischen Kontext
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM Wellpass)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Haben Sie Fragen?
Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: Michael Behrends (Tel.: 0421/218-68602, E-Mail: [email protected] ) Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne der Dekan des FB 11 Human- und Gesundheitswissenschaften Prof. Dr. Ansgar Gerhardus (E-Mail: [email protected] ) zur Verfügung.
So bewerben Sie sich: Ihre Bewerbung mit folgenden vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Qualifikationsnachweise
• Zeugnisse
• Verzeichnis bisher durchgeführter Lehrveranstaltungen
• einem Lehrkonzept (1 -2 Seiten)
• ggf. Publikationsliste
• ggf. Lehrevaluationsergebnisse

richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer LfbA01-26 bis zum 22.10.2026 als eine PDF-Datei auf
dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:
[email protected]
oder postalisch an:
Universität Bremen
Fachbereich 11
Postfach 33 04 40
28334 Bremen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sofern Sie derzeit im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, teilen Sie uns bitte ihre aktuelle Dienststelle (Name, Anschrift) mit, und ob Sie sich (im Fall eines erfolgreichen Auswahlverfahrens) mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden erklären.
Bitten fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeits- oder Dienstzeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei (jeweils nach Möglichkeit nicht älter als 2 Jahre).
Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU erworben haben, reichen Sie bitte die deutsche oder englische Übersetzung sowie die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Alternativ bitten wir Sie um Zusendung eines Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (anabin).
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.
Hinweis gem. §§ 12, 13 DSGVO: Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach den Vorgaben von Art. 12 BremDSGVOAG, §§ 85ff. BremBG, § 15 AGG bis zum Ablauf der gesetzlichen Frist aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Allgemeine Hinweise: Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt.
Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.