Beteiligungscontroller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung lokaler Wirtschaftsprüfer bei der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  
• Koordination von Steuerprüfungen bei Bedarf
  
• Fachlicher Ansprechpartner für Beteiligungsthemen (z.B. Kapitalmaßnahmen, Ausschüttungen, rechtliche Dokumentation)
  
• Verantwortung für Aufbau und Steuerung von Budget-, Jahresplan- und Liquiditätsprozessen der Beteiligungsgesellschaften
  
• Überwachung der Einhaltung dieser finanziellen Prozesse
  
• Steuerung der Planungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Planungsverantwortlichen
  
• Monitoring der Planungseinhaltung zur Optimierung der finanziellen Performance
  
• Fokus auf Budgets, strategische Planung, unterjährige Validierung (GuV, Bilanz, Liquidität), statistische Kennzahlen
  
• Erstellung und Kommentierung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung strategischer Managemententscheidungen
  
• Durchführung KPI-basierter Datenanalysen zur Förderung des wirtschaftlichen Erfolgs der lokalen Einheiten
  
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
  
• Mitwirkung und Leitung von (Teil-)Projekten zur Weiterentwicklung von Planungs- und Reportingqualität sowie Sonderthemen im Performance Management

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsprüfung/Steuern
  
• Fundierte Berufserfahrung in Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung
  
• Fundierte Kenntnisse im Prozessaufbau, in der Budgetplanung, im Forecasting sowie in der Erstellung von Reports und Ad-hoc-Analysen
  
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse zwingend erforderlich; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Affinität zu Zahlen und Bilanzen
  
• Hohe Reisebereitschaft und Belastbarkeit
  
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Lucanet von Vorteil
  
• Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamorientierung
  
• Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile:

• 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
• Gute Bezahlung nach IG Metall Tarif
• Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad
• Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser
• Subventionierte Frühstücks-, Snacks- und Mittagsangebote
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
• Verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausreichend kostenlose Firmenparkplätze vor Ort