Versicherungskaufmann (m/w/d) (Bremen)

Randstad Deutschland
Bremen

Sichern Sie sich Ihren nächsten Karriereschritt in der Bremer Assekuranz! Sie navigieren sicher durch den Versicherungs-Dschungel und haben für Ihre Kunden immer die passende Deckung parat? Ob in einer regionalen Agentur, bei einem traditionellen Hanseatischen Maklerunternehmen oder in der Direktion eines Großkonzerns: Wir haben die passende Position für Sie! Für unsere renommierten Kunden im Großraum Bremen suchen wir ab sofort engagierte Kaufleute für Versicherungen und Finanzen (m/w/d). Steigen Sie über uns im Rahmen der Personalvermittlung direkt bei Ihrem Wunscharbeitgeber ein oder nutzen Sie die Arbeitnehmerüberlassung mit klarer Übernahmeoption.

  • Die eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung von Privat- oder Gewerbekunden (telefonisch und schriftlich).

  • Das komplette Vertragsmanagement: Von der Angebotserstellung über Ein- und Umdeckungen bis zur Policierung.

  • Die aktive Unterstützung in der Schadensbearbeitung als verlässliche Schnittstelle zwischen Kunden, Gutachtern und Versicherungsgesellschaften.

  • Die sorgfältige Pflege der Kunden- und Vertragsdaten im Bestandsführungssystem (Maklerverwaltungsprogramme).

  • Die Kontrolle der Provisions- und Inkassoabrechnungen im Tagesgeschäft.

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche.

  • Erste Berufserfahrung im Innendienst, in der Sachbearbeitung oder der Kundenbetreuung. (Auch motivierte Nachwuchskräfte frisch nach der Ausbildung sind willkommen!)

  • Eine hohe Dienstleistungsorientierung und Spaß am direkten Kundenkontakt.

  • Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

  • Eine eigenverantwortliche, hanseatisch-zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist.

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Randstad oder die direkte Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kunden.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) sowie Homeoffice-Möglichkeiten (z. B. 2 Tage pro Woche) für eine echte Work-Life-Balance.

  • 30 Tage Jahresurlaub sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

  • Moderne Arbeitsplätze bei Top-Arbeitgebern der Bremer Wirtschaft und Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).

  • Eine persönliche Betreuung durch unser Bremer Niederlassungsteam, das Ihre Wünsche (z. B. Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std.) in den Mittelpunkt stellt.

Veröffentlicht am 2026-03-04

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