Technischer Projektmanager (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung

Unser Mandant entwickelt und fertigt mit etwa 150 Mitarbeitenden maßgeschneiderte Elektroniklösungen für anspruchsvolle Industriekunden. Als Spezialist für individuelle Kleinserien hat sich das Unternehmen eine Spitzenposition im Markt erarbeitet. Es besticht durch eine offene Unternehmenskultur und eine moderne, gut strukturierte Arbeitsumgebung.

Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir für das Team der Arbeitsvorbereitung eine technikbegeisterte Persönlichkeit, die es versteht, die Fäden zwischen Kunden, Projekten und internen Teams zusammenzuhalten. Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung, die es auch Berufs- und Quereinsteigern* ermöglicht, in dieser Rolle zu wachsen und einen eigenen Kundenstamm zu betreuen.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche technische Kundenberatung und -betreuung über den gesamten Projektzyklus hinweg – von der Machbarkeitsprüfung und Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Produktübergabe
• Gestalten, Koordinieren und Begleiten der Herstellungsprozesse (vom Prototypen bis zur Serienreife)
• Konzeption und Weiterentwicklung von Fertigungs- und Prüfmitteln
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Vertrieb, Entwicklung, Fertigung und Prüffeld zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektabwicklung

Ihre Qualifikation:

• Berufsausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Techniker* oder einem Studium der Elektrotechnik
• Kenntnisse in der Analog- und Digitaltechnik
• Grundlegendes Leseverständnis in Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, um komplexe Aufgaben zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick zu behalten

Benefits:

• 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• Freiwillige Sonderzahlungen, VWL und betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness, JobRad und Mitarbeiterrabatte

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.