Einsatzleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Bremen

Freuen Sie sich auf…

• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
• eine attraktive Vergütung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• eine intensive Einarbeitung
• die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden
• spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie
• flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
• Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die vollständige Organisation der Einsatzplanung für die ambulante Station im Raum Bremen inkl.
  • effektive Tourenplanungen für die Mitarbeiter*innen zur Erbringung der vereinbarten Leistungen für die Kund*innen
  • Rücknahme der geleisteten Touren, Anpassungen oder Veränderungen der Tourenpläne
  • Abrechnung erbrachter Leistungen
  • Durchführungsverantwortung für die Anforderungen im SGB V Bereich (u.a. ärztliche Verordnungen organisieren, Medikamenten-Bestellungen, Bereitstellen der Medikamente für die Kund*innen, Organisation von Pflege-Verbrauchsmaterialien)
  • Sicherstellen einer lückenlosen Dienstübergabe und selbständiges Einholen fehlender Informationen
  • Gewährleistung einer ordnungsgemäßen und nachvollziehbaren Dokumentation
  • enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte
  • Mitverantwortung für die Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
  • Beratung von Kund*innen und deren Angehörigen sowie Kostenklärungen
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in der Pflege

Wir freuen uns über…

• eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.)
• eine mindestens einjährige Berufserfahrung im ambulanten Bereich, idealerweise auch in der Einsatzleitung
• einen Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
• gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
• Kenntnisse im Umgang mit gängiger Pflegesoftware (Medifox, Curasoft o.ä.)
• einen hohen Qualitätsanspruch und damit einhergehend Sorgfältigkeit
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
• ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Engagement