Werkstudent (w|m|d) HR

Stellenbeschreibung

Als HR Werkstudent (w|m|d)bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Du unterstützt aktiv bei administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycle
• Du arbeitest an spannenden Projekten mit und übernimmst eigenständig Teilaufgaben
• Du bringst dich in abteilungsübergreifende HR-Themen ein, z. B. bei der Konzeption und Umsetzung von Schulungsvideos
• Du pflegst Inhalte im HR-SharePoint sowie unserem HR-Chatbot und stellst relevante Informationen bereit
• Du erstellst HR-Reportings und bereitest Daten verständlich auf

Qualifikationen

Für diese Rolle als HR Werkstudent (w|m|d) suchen wir jemanden mit folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Du studierst (BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang)
• Du verfügst idealerweise über erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich
• Du hast Spaß daran, dich zu vernetzen, Abläufe zu koordinieren und Prozessoptimierungen umzusetzen
• Du zeigst Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit im Team
• Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Du bist kommunikationsstark und lösungsorientiert

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Studium passen sowie tagesweises mobiles Arbeiten (Montag und Freitag)​

• 30 Tage Urlaub​

• Verpflegungszuschuss an Office Tagen

• Corporate Benefits​

• Brillenzuschuss und/oder Kontaktlinsenzuschuss​

• Sozialberatung

Starttermin: 01.09.2026
Standort: Bremen
Befristung: 1 Jahr
Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche

Deine Bewerbung bei JDE Peet's

Bewirb Dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Lena Deller wenden ([email protected]).

Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle Interviews. In einigen Fällen kann zusätzlich eine Voreinstellungsprüfung Teil des Prozesses sein.

Werde ein Teil von JDE Peet's – und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffees.

Unser Bewerbungsverfahren ist noch nicht vollständig barrierefrei gestaltet. Falls wir Dir aufgrund besonderer Bedürfnisse den Bewerbungsprozess durch Anpassungen erleichtern können, zögere bitte nicht, Dich bei uns zu melden – wir helfen Dir gerne weiter! Bei Fragen oder Unterstützung wende Dich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Astrid Knake-Mumme, per E‑Mail unter [email protected]

*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.

Falls wir Dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für Dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: .

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH – Am Tabakquartier 5 - 28197 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands

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JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.