IT Sales Manager (all genders) Managed Services (Remote / Mobil möglich)

Aufgaben

• Ihr Fokus liegt in der Identifikation und Gewinnung neuer Kunden in der Region Hannover.
• Sie fungieren als Hauptansprechpartner im Vertrieb von unserem Managed-Services-Portfolio und Produkten führender IT-Hersteller.
• Sie bauen enge Geschäftsbeziehungen zu gehobenen mittelständischen Firmen auf und entwickeln diese permanent weiter.
• Zielgerichtet und professionell platzieren Sie ausgewählte Lösungen, die dem individuellen Bedarf Ihres künftigen Kunden optimal entsprechen.
• Sie sind verantwortlich für den gesamten Sales Cycle: Von der Leadgenerierung über die Angebotserstellung und Vertragsverhandlung bis zum Handover an unsere Projektteams. Unterstützt werden Sie von unserem erfahrenen Inside Sales Team und den Kolleg*innen im PreSales

Profil

Sie passen in unser Sales Team, wenn Sie ein technisches Verständnis und Erfahrung in der professionellen Kundengewinnung und -betreuung mitbringen.

• Sie haben ein sehr gutes Gespür für neue Geschäftspotenziale und verfügen über Branchenkenntnisse und Erfahrung im Kundensegment des gehobenen Mittelstands im Raum Hannover.
• Sie sind erfahren in der professionellen Kundenbetreuung und wissen, wie Sie langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln.
• Sie überzeugen durch ein sicheres, offenes Auftreten und glänzen mit einer ausgeprägten Beratungskompetenz zu IT-Dienstleistungen.
• Sie sind beruflich gut vernetzt und meistern mit Ihrer Kommunikationsstärke und Charisma souverän Verhandlungssituationen (auch auf CxO Level).
• Sie denken und handeln wie ein Unternehmer: Zielstrebig, erfolgsorientiert und eigenverantwortlich.

Benefits

Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche sind uns gegenseitige Wertschätzung und die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer persönlichen Potenziale besonders wichtig. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.

• Zukunftssicher: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung, Bonusregelung und einem Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Willkommenskultur: Eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und die individuelle Auswahl an technischem Equipment
• Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Sabbaticals
• Mobile Working: Die Möglichkeit und Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Karriereförderung: Gezielte Weiterbildungen und Zertifizierungsangebote
• Fitnessangebote: Bei allen Partnern von Hansefit trainineren
• Familienfreundlich: monatl. Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Gesundheitsmaßnahmen: Jobrad-Leasing, Gesundheitstage
• Vergünstigungen: Rabatte bei zahlreichen Shops über Corporate Benefits
• Für uns selbstverständlich: 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Birthday-Gutscheine und viele Firmen- und Teamevents

Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins.