Bauaufsicht (m/w/d) Freileitung

Tintschl Technik GmbH
Bremen
Bauaufsicht (m/w/d) Freileitung

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

  • Als Bauaufsicht Freileitung (m/w/d) verantwortlich für die tägliche Überwachung, Anweisung (und Unterrichtung der Projektleitung) und Kontrolle der Leistungen und Bauleistungen aller Auftragnehmer Bau Freileitung in Netzausbauprojekten
  • In engem Austausch mit der Projektleitung, Teil-Projektleitung Bau und der Baulogistik verantwortlich für einen reibungslosen und sicheren Bauablauf
  • Überwachung und Unterstützung der Bauleistungen des Auftragnehmers Freileitung in Vorplanung, Flächenmanagement und Ausführung unter Berücksichtigung aller baulichen Nebenbestimmungen und fachlichen Umweltthemen
  • Überwachung und Kontrolle der Ausführungen von Wegebaumaßnahmen, Fundamentarbeiten, Sanierungskonzepten, Mastanstrichen, Zugversuchen, Gerüstbauten
  • Unterstützung der Projektleitung und Auftragnehmer beim Aufmaß und Kontrolle dieser
  • Unterstützung der ausführenden Fachfirmen gemäß Bauausführungsplanung
  • Unterstützung der TenneT-Baulogistik hinsichtlich Materialbeschaffung und kontrolle
  • Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar
  • Nachweisbare Lehrgänge/Zertifikate über spezifische Kenntnisse im Tiefbau, Mastmontage-Konzepte, Rollenleineverfahren
  • Höhentauglichkeitsnachweis G41, sowie Führerschein Klasse B
  • Nachweis über Lehrgang über das Retten und Bergen von Personen von Hochspannungsmasten und die EuP-Schulung
  • Berufserfahrung mittels der überwachten Leitungsbauprojekte der letzten 5 Jahre
  • Gutes technisches Verständnis und hohe Problemlösungskompetenz, sowie eine selbstständige und systematische Arbeitsweise
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, idealerweise auch in Englisch
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Windows, sowie den gängigen Microsoft Anwendungen
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.  Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

  • Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
  • Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Veröffentlicht am 2025-08-12

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