Pflegefachfrau / Pflegefachmann in der Demenzpflege (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du verstehst unter Pflege mehr als nur Menschen zu versorgen? Du liebst die Arbeit in der Pflege und möchtest wirklich etwas bewirken?
Dann bist du bei uns in Friedehorst genau richtig!
Im Haus Promente sind wir speziell auf Menschen mit verschiedenen Demenzformen ausgerichtet und begleiten in unserem Haus bis zu 74 Bewohner:innen. In der Demenzpflege ist Pflege mehr als Versorgung. Sie bedeutet, Menschen in ihrer ganz eigenen Welt zu begegnen, Sicherheit zu schenken, Vertrauen zu schaffen und Lebensqualität zu erhalten, auch wenn vieles nicht mehr selbstverständlich ist. Es sind die kleinen Momente, die Großes bewirken. Sie entstehen durch Menschen, die genau hinsehen, Geduld mitbringen und bereit sind, neue Wege zu gehen.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit als

Pflegefachfrau / Pflegefachmann in der Demenzpflege (m/w/d)

Gesellschaft: Dienste für Senioren und Pflege Friedehorst gGmbH
​Standort: Bremen-Lesum (Haus Promente)
​Kennziffer: DSP-*_000850
​Stundenumfang: ​25 bis 39 Wochenstunden
​Gehaltsspanne: 3.874€ bis 4.545€ (bezogen auf eine Vollzeittätigkeit)

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

• Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
• Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
• Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
• Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI

Das wünschen wir uns von dir

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
• Idealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
• Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
• Eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Arbeitszeiten im Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen

Und das haben wir zu bieten:

• Einen unbefristeten Dienstvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.874€* und 4.545€* je nach Berufserfahrung sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Ankommen & Bleiben: Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Onboarding, Willkommenstage sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich an anderen Tagen)
• Zulage für Fachkräfte in der Altenpflege von 100€* sowie Schicht- und Wechselschichtzulage von 80€* und 200€*
• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag von 100€* pro Kind und Einspringprämie von 60€ bei kurzfristiger Dienstübernahme
• Familiäre und wertschätzende Teamkultur sowie regelmäßige Team-Sitzungen
• Feste Dienstplanung inklusive Berücksichtigung deiner Wünsche und regelmäßige freie Wochenenden
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%) sowie Angebote für private Krankenzusatz- und BU-Versicherung
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - bis zu 1.500€ Prämie
• Events wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und viele individuelle Angebote in den einzelnen Häusern
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und eine gute Anbindung zur Autobahn
• EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

• Die Angabe bezieht sich auf eine Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden). Teilzeit ist entsprechend anteilig.

Deine Fragen beantwortet gerne Holger Boldt, Einrichtungsleitung Promente, telefonisch unter 0421 6381 387.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir wünschen uns von dir eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
**Bitte bewirb dich ausschließlich über unser unten stehendes Bewerberformular.
Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Arbeitsorte

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