Scrum Master / Agile Coach (w/m/d)

Scrum Master / Agile Coach (w/m/d) am Standort Bremen für ein führendes IT-Beratungshaus aus der Softwareentwicklung gesucht!

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.

Wir bieten ausschließlich Direktvermittlungen (also keine Zeitarbeit) an.

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Große Gestaltungsfreiheit und anspruchsvolle Aufgaben
• Harmonisches Arbeitsumfeld und werteorientiertes Miteinander in einer agilen Organisation
• Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring-Programm
• Ein Moderner Arbeitsplatz, ausgestattet mit neuesten Technologien
• Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und technologischen Weiterentwicklung

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung und Coaching des Teams in allen Scrum-Prozessen
  und -Methoden zur Sicherstellung der effektiven Nutzung von Scrum
• Leitung und Moderation von Scrum-Zeremonien wie Daily Standups, Sprint-Planungen, Retrospektiven und Reviews
• Aktive Unterstützung bei der Lösung von Konflikten innerhalb des Teams und Förderung einer offenen Kommunikationskultur
• Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Transparenz über den Projektstatus gegenüber allen Stakeholdern
• Antrieb zur stetigen Verbesserung der Prozesse und Arbeitsmethoden im Team sowie Förderung der agilen Prinzipien
• Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die den Fortschritt des Teams behindern

IHR PROFIL

• Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Position innerhalb der Softwareentwicklung
• Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
• Letzte fachliche Weiterbildung geht über die Zertifizierung als Scrum Master hinaus
• Offen für Neues und fähig, aus Fehlern zu lernen
• Einsatz geeigneter Methoden zur Effizienzsteigerung sowohl innerhalb des Teams als auch organisationsweit
• Gute Kenntnis des agilen Manifests und dessen Anwendung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau)

IHR ANSPRECHPARTNER

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Jil Höfker . Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform , sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können.