Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Mit Leib und Seele!

Über uns

Herzlich willkommen im WH Care Haus Odem! Unser Lebens- und Gesundheitszentrum Haus Odem hat im September 2019 die Türen eröffnet. Das tolle Haus mit 89 Einzelzimmern verfügt über modernste Technik und erfüllt den neusten Baustandard. Neben einem KFW 40 Haus sowie den üblichen Faktoren einer modernen Einrichtung hauchen insbesondere unsere Mitarbeitende dem Haus Odem seine Seele ein. Menschen dürfen sich hier mit Licht, Liebe und Leben wohlfühlen sowie einen aktiven, lebenserfüllenden Abend selbstbestimmt erleben. Ganz besonderen Wert wird hier auf ein harmonisches Mit- und Füreinander gelegt. Werde jetzt ein Teil von uns - wir freuen uns!

Dein Profil

• Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Gute EDV-Anwendungskenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen

Das bieten wir

• Unser Stellenschlüssel ist im Vergleich zu anderen Trägern nicht so gering, was bedeutet, dass Du weniger gestresst sein wirst
• Familiengerechte Einsatzplanung
• Wir berücksichtigen individuelle Unterschiede und auch Sonderwünsche
• Effektive Zielförderung zur individuellen Karriereplanung
• Wertschätzung und eine gute Kommunikation zeichnen uns aus
• Angemessene Einarbeitung
• Individuelle, faire Bezahlung
• Altersversorgung sowie Direktversicherung sind möglich
• Gesundheitsschutz und Prävention
• Standortwechsel ist möglich
• Offene Kommunikationskultur
• Positive Emotionen und großartige Teams in den Einrichtungen

Deine Aufgaben

• Du förderst die Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität
• Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
• Du unterstützt die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung bei der Leitung und Organisation der Bewohner:innen und vertrittst diese in Abwesenheit
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

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