Sachbearbeiter:in (w/m/d)

Wir als Amt für Soziale Dienste mit unseren sechs in der Stadt verteilten Sozialzentren, unserem Fachdienst für Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen.

Im Sozialzentrum Hemelingen/Osterholz - Fachdienst Spielraumförderung - ist ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Entgeltgruppe S 11b TV-L S mit 30 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 10 BremBesO mit 30 Wochenstunden befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung und Steuerung einer Grundversorgung mit bedarfsgerechten öffentlichen Spielplätzen entsprechend des Bremer Spielraumkonzeptes
• Projektleitung und Bauherr:innenfunktion bei Neugestaltung und Umgestaltung von Spielflächen durch Fachplanende
• Übernahme der Projektleitung für Partizipationsprozesse sowie Überführung und Sicherstellung der Ergebnisse in die entsprechenden Fachplanungen
• Entwicklung von Qualitätsanforderungen für Spielgeräte
• Vertretung des Rechts auf Spiel im Planungsstadium von Neubaugebieten, aber auch bei der Überplanung von bereitsbestehenden Wohngebieten laut UN-Kinderrechtskonvention bereits
• Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Unterhaltung der Öffentlichen Spielplätze
• Anwendung und Weiterentwicklung geeigneter Instrumente wie z.B. Spielleitplanung, Spielraumanalysen, Beteiligungsverfahren.
• Eigenverantwortliche Steuerung der quotierten Haushaltsmittel
• Evaluierung zusätzlicher Finanzierungsmittel zur Durchführung der Sanierungs- und Neubauprojekte im Rahmen unserer Möglichkeiten
• Die Zusammenarbeit und Kooperation in verschiedenen Gremien und Netzwerken sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Beratung, Qualifizierung und Unterstützung von Unterhaltungsträgern und Spielplatzinitiativen
• Beschwerdemanagement

Ihr Profil

• Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) (Eine Zulassung und Teilnahme zum Bewerbungsverfahren ist möglich, sofern die Staatliche Anerkennung spätestens sechs Monate nach der Veröffentlichung der Stellenausschreibung nachgereicht werden kann).
• Universitätsabschluss als Diplom Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) oder
• Studienabschluss in einem Studiengang mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (z.B. Erziehungswissenschaften) oder
• Studienabschluss als Psycholog:in (w/m/d), Lehrer:in (w/m/d), Behinderten- und Heilpädagog:in (w/m/d) mit jeweils zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe.
• Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement
• Erfahrungen in der Arbeit in Kooperations- und Netzwerkstrukturen
• Kenntnisse in Beteiligungsprozessen mit Kinder, Jugendlichen und deren Familien
• Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft, Organisations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft auch außerhalb der Kernarbeitszeit tätig zu sein (z. B. Beiratssitzungen) Wir bieten Ihnen:
• Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich,
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung,
• ein engagiertes Team,
• eine gute Work-Life-Balance,
• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle,
• mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits),
• eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (ehem. qualitrain),
• das Jobticket als günstiges Jahresabonnement,
• zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes.

Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006 entsprechend zertifiziert ().
Das Amt für Soziale Dienste fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.
Da die zu besetzende Stelle nur befristet zur Verfügung steht, ist bei Bewerbungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des bremischen Öffentlichen Dienstes eine Beförderung bzw. eine Höhergruppierung nicht möglich. Die Gewährung einer Zulage an Beschäftigte, die niedriger eingruppiert sind, richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L. Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Petra Putzer, Telefon 0421 361-19706. Zuständige Ansprechpartner/-in für den Verfahrensablauf ist Frau Erxleben (Performa Nord), Telefon 0421 361-20521. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 27.03.2026 (Eingang in der u. g. Dienststelle, gerne auch per E-Mail als pdf-dokument) unter Angabe der Kennziffer AfSD 07/2026 an:

Performa Nord Bewerbermanagement Schillerstr. 1
28195 Bremen
Per E-Mail: [email protected]

Bewerbungshinweise:
Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
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