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Luft- und Raumfahrt

Personalwesen / Fortbildung

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Airbus

Airbus conçoit, produit, supporte et prépare le futur des aéronefs civils et militaires (avions et hélicoptères), des systèmes aériens sans pilote et des satellites. Le groupe fournit également des solutions performantes et innovantes dans les domaines du renseignement, des communications et de la cybersécurité.

Aufgaben

• Wertschätzende Beratung und Begleitung von Führungskräften auf Augenhöhe – z. B. bei Organisationsveränderungen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie der Sicherstellung von verbindlicher und klarer Führung.
• Identifikation, Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender HR-Lösungskonzepte in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat sowie lokalen und transnationalen HR-Teams.
• Förderung der Personalentwicklung durch individuelle Karriereberatung sowie die gezielte Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Auswahl passender Maßnahmen.
• Begleitung der jährlichen HR-Prozesse, kompetente Umsetzung von Entgeltentwicklungsthemen sowie transparente Information der Fachbereiche über alle mitarbeiterbezogenen Themen.
• Proaktive Definition und Umsetzung von Initiativen sowie Instrumenten zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsumfeldes und Beteiligung der Personalbeschaffung.
• Mitarbeit oder Führen von nationalen sowie internationalen HR-Projekten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management sowie profunde Kenntnisse in der Umsetzung von operativen und strategischen Personalprozessen.
• Praktische Erfahrung in der vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Positive, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Lösungsund Beratungskompetenz, um flexibel, empathisch und kooperativ auf allen Hierarchieebenen zu agieren.
• Verhandlungssichere Deutschund Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und ermöglichen Ihnen eine reibungslose Kommunikation im internationalen Umfeld.