Technischer Projektleiter - Surface-to-Air Missile Systems (m/w/d)
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Wir suchen einen erfahrenen technischen Projektmanager (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Boden-Luft-Raketensysteme (SAM), Abschussvorrichtungen und verwandten Verteidigungstechnologien. Sie können komplexe Verteidigungsprojekte leiten und sicherstellen, dass technische, finanzielle und terminliche Ziele erreicht werden, während Sie die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Ingenieur- und Verteidigungsteams koordinieren.
Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Leitung und Verwaltung von Verteidigungsprojekten mit Schwerpunkt auf Boden-Luft-Raketensystemen und Abschussplattformen
Koordination von technischen Teams aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Systemtechnik
Entwicklung und Pflege detaillierter Projektzeitpläne, Budgets und Risikobewertungen
Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Subunternehmern und internen Stakeholdern (m/w/d)
Sicherstellung der Einhaltung von Verteidigungsvorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätssicherungsprotokollen
Technische Beratung und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung in den Phasen der Systemintegration, des Testens und der Bereitstellung
Erstellung und Vorlage von Berichten, technischen Dokumentationen und Präsentationen für die Geschäftsleitung und Regierungsvertreter
Bachelor- oder Master-Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement im Verteidigungs- oder Luft- und Raumfahrtsektor, vorzugsweise mit Raketen- oder Abschusssystemen
Fundierte Kenntnisse über Boden-Luft-Raketentechnologien, Abschusssysteme und Systemintegration
Beherrschung von Projektmanagement-Tools
Vertrautheit mit Verteidigungsstandards, Vorschriften und Zertifizierungsprozessen
Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Ausgeprägte analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeite
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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