Referent:in (w/m/d) Umsetzung des Europäischen Sozialfonds (ESF) Kennziffer Nr.: 09/2026

Bei der Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist im Referat 43 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L mit 39,2 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 13 mit 40 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen.
Die Stelle ist auch für Teilzeit geeignet.
Das Referat 43 bei der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fungiert u.a. als Verwaltungsbehörde des Landes Bremen für die Umsetzung des ESF Plus-Programm inkl. des Verwaltungs- und Kontrollsystems.
Sie wirken innerhalb des Referats an der Umsetzung des Europäischen Sozialfonds (ESF) im Land Bremen mit und leisten einen Beitrag zur strategischen Gestaltung der regionalen Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik.
Ein zentraler Aufgabenbereich ist die verfahrenskonforme Umsetzung des Verwaltungs- und Kontrollsystems des bremischen ESF+-Programms. Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln Maßnahmen zur Effizienzsteigerung administrativer Abläufe. Sie fungieren als Schnittstelle zur Prüfbehörde des Landes und externen Kontrollinstanzen.
Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung des ESF im Land Bremen bei. Sie tragen zur effizienten, transparenten und wirkungsvollen Nutzung der Fördermittel und zur strategischen Weiterentwicklung der bremischen Arbeitsmarktsförderpolitik bei.
Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Schnittstelle zur ESF-Prüfbehörde
• Weiterentwicklung und Überwachung der Funktionsfähigkeit Verwaltungs- und Kontrollsystems
• Überwachung der Einhaltung von Förderrichtlinien und Vorgaben der Europäischen Union und LHO bei der Umsetzung der Landesarbeitsmarktpolitischen Programme und des ESF-OP
• Entwicklung von geeigneten Prüfverfahren zur Ausübung der Fachaufsicht der Verwaltungsbehörde ggü. der Zwischengeschaltete Stelle
• Sicherstellung der Einhaltung von Förderrichtlinien und Vorgaben der Europäischen Union; Berichterstattung gegenüber der Europäischen Kommission Voraussetzungen:
• Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste
• oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom oder vergleichbar) in Geistes-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften Erwünscht und von Vorteil sind:
• Möglichst sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Sicherheit in der Anwendung der Landeshaushaltsordnung
• möglichst Erfahrungen in der Umsetzung von Arbeitsmarktprogrammen, Kenntnisse der Bestimmungen des SGB III/SGB II
• gute Kenntnis der Europäischen Strukturfonds, ihrer Inhalte und Bestimmungen
• gute Kenntnisse der englischen Sprache
• sichere Anwendung der gängigen Office-Programme
• analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit
• Bereitschaft, sowohl strategisch-analytisch zu arbeiten, als auch konkret verwaltungstechnisch, indem beispielsweise konkrete Projektprüfungen vorgenommen und Verbesserungsvorschläge gemacht werden Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.
Da die zu besetzende Stelle nur befristet zur Verfügung steht, ist bei Bewerbungen von Beschäftigten, die bereits im bremischen öffentlichen Dienst tätig sind, eine Beförderung von Beamt:innen (w/m/d) bzw. eine Höhergruppierung von Tarifbeschäftigten nicht möglich. Die Gewährung einer Zulage an Beschäftigte, die niedriger eingruppiert sind, richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L. Abordnungen sind nur mit der Zustimmung der abgebenden Behörde möglich.
Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt.
Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter (Das Ressort/Wir sind familienfreundlich).
Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an.
Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.
Telefonische Auskunft erteilt Frau Spinnewyn, Tel.: 0421/ 361-6340.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 06.05.2026 (Eingang im u.g Karriereportal oder in der u. g. Dienststelle) unter Angabe der Kennziffer Nr.: 09/2026 an
(Bitte unbedingt beachten, da sonst - insbesondere bei Online-Bewerbungen - die
Zuordnung Ihrer Bewerbung erschwert wird):
Direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen
(),
alternativ per E-Mail an [email protected]

oder per Post an
Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration
Personalbüro, 153-3
Herr Giesa
Bahnhofsplatz 29
28195 Bremen

Bewerbungshinweise:
Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise.
Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
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