Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Voll- oder Teilzeit - unbefristet

Bei der Gemeinde Weyhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste

zu besetzen.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die tatsächliche Arbeitszeit wird im Rahmen eines Dienstplans festgelegt, wobei der Schwerpunkt der regelmäßigen Arbeitszeit voraussichtlich von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 8:30 Uhr und ca. 18:30 Uhr sowie samstags von 8:30 Uhr bis 13:30 Uhr liegen wird. Bei Veranstaltungen wird auch die Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden vorausgesetzt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Allgemeine Bibliotheksaufgaben:
• Ausleihe, Rückgabe und Überprüfung der Medien sowie aktive Unterstützung der Leser*innen am Selbstverbuchungsautomat, bei der Onleihe sowie der Umgang mit dem Bibliotheksprogramm OCLC Bibliotheca plus
• Benutzerdienst (Anmeldungen und Verlängerung der Bibliotheksausweise, telefonische Medienverlängerungen, Pflege der Benutzerkartei, Aufsicht und Beratung, Vorbestellungen)
• Bestandspflege (Medieneinstellungen, Kontrolle der Bestandsordnung)
• Erwerbung (Vorakzession, Akzession, Überprüfung der Rechnungen)
• Katalogisierung
• Bürotätigkeiten (Kassenführung, Mahnwesen)
• Bibliothekstechnische Medienbearbeitung
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
• Unterstützung bei Medien-Ausstellungen
• Leseförderung – mit besonderem Fokus auf die Programmarbeit mit Kindern, Kindergärten und jungen Familien

Wir bieten Ihnen:

• eine tarifgerechte Bezahlung (Entgeltgruppe 6 TVöD) sowie Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• einen tollen Arbeitsplatz im Wohlfühlambiente der neuen, zukunftsweisenden Bibliothek in der Kulturscheune am Henry-Wetjen-Platz in Weyhe
• die seltene Chance, eine attraktive Bibliothek mit Café, Bühne, Leseterrasse, moderner Technik, ausgefallener Innengestaltung (Design by Aat Vos) und innovativem Konzept mit Leben zu füllen
• eine intensive Einarbeitung sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit vier engagierten Kolleginnen, der Bibliotheksleitung sowie dem Kulturbüro
• weitere Unterstützung durch bzw. Zusammenarbeit mit dem Förderverein „Leselust“, dem Cafépersonal, einem Auszubildenden zum FAMI sowie einem Freiwilligendienstleistenden (FSJ Kultur)
• die Möglichkeit, Ihre Ideen für vielfältige, gerne auch außergewöhnliche Veranstaltungen unter dem Motto „Immer etwas Neues“ gemeinsam mit dem Bibliotheksteam umzusetzen
• vielfältige Möglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
• aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm
• Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses
• Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets

Einstellungsvoraussetzungen:

• mindestens abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste
• Spaß am Wandel der Bibliothek von der reinen Medienverleihe zu einem Ort der Begegnung und der Freizeit
• sicheres und freundliches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Hilfsbereitschaft und Serviceorientierung
• gute Computerkenntnisse (Word, Excel usw. und ggf. bereits Fachprogramm Bibliotheca plus)
• Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und eine flexible Arbeits- und Denkweise

Allgemeine Hinweise:

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

Bewerbungsverfahren:

Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!

Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.

Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Online-Bewerbung ist bis zum 25. Oktober 2026 freigeschaltet.

Fragen zu den Stelleninhalten unter 0421 32298310 (Herr Philipp)

Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-317 (Frau Acar)