Projektqualitätsmanager (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Stellenbeschreibung
Als Projektqualitätsmanager (m/w/d) verantworten Sie Qualitätsmaßnahmen sowie die Einhaltung aller Prozesse innerhalb unserer Projekte. Sie legen Qualitätskriterien für
Beauftragungen fest und nutzen diese zur Auswahl der passenden Lieferanten.
Ihre Aufgaben
- Unabhängige Beurteilung des Projekt- / Produktstatus für das hausinterne Berichtswesen
- Verantwortung für die Erstellung, Etablierung und Pflege des Qualitätsmanagementplans
- Betreuung aller Qualitätsaspekte über den Produktlebenszyklus
- Koordination von Reviews von Projektdokumenten sowie deren Freigabe
- Durchführung von Vorprüfungen / Prüfungen mit Kunden und Lieferanten
- Prüfung und Freigabe von Bestellungen hinsichtlich Qualitätsanforderungen
- Abstimmung, Durchführung und Entscheidung zur Freigabe von Erstmusterprüfungen
- Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige einschlägige Erfahrungen im projektbezogenen Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in den Methoden der System- / Hardware- / Softwareentwicklung
- Praktische Erfahrungen in Verifikation und Testmethoden
- Sehr gute Kenntnisse über Prüfablauf / -methoden sowie Review- / Audittechniken
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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